ソニーグループ｜20年卒技術系コース：コーポレート機能（技術）のジョブマッチング（2回目）の選考体験談

20年卒

ジョブマッチング（2回目）

本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

4月中旬

ジョブマッチング（2回目）

4月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	45分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の人事と40代の希望職の人（開発）

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会場到着から選考終了までの流れ

品川のオフィスに呼ばれ、来客用のオープンスペースで10分ほど待機してから、
ディスカッションルームに案内され、面接し、帰宅した.

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質問内容

基本的なことばかりでした.「自己紹介」、「志望動機」、「学生時代にがんばったこと」、「研究内容」といったどこでも聞かれることです.希望職で具体的に何をするかイメージできていないと質問に答えられないかも.

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雰囲気

人事の人はやわらかい雰囲気でした.開発色の人はあまり話しませんが、厳しい雰囲気を出してました.

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注意した点・感想

質問自体は普通なので、特別な対策は要りません.どこでもそうですが、ソニーは入社前から具体的に希望職を決めているので、実際の仕事と就活生のイメージがずれていると間違いなく落ちます.あと、推薦なので本心でなくても必ず第一志望と伝えてください.

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

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2019/4/11

4月中旬

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