職種別の選考対策
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20年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
No.59675 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年3月中旬 |
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実施場所 | 品川本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 一日 |
参加社員数 | 全体で7~8人 |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
資料を読み込み、ソニーの新しい販売戦略を考えるというワーク。パソコンの持参が推奨されており、エクセルデータを用いてワークを行う。一日の中で午前中に講義を聞き、午後にワーク&プレゼンテーションを行った。チームはあらかじめ決まっている。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→課題抽出→意見出し合い→資料作成→発表
不明点は随時メンターに質問
インターンの感想・注意した点
短い時間の中で経営の視点から考えるので、大量の数字を扱いとても難しかった。約10分程度の発表の後、社員の方からの質疑応答があるが、ここでの質問がとても鋭く返答に詰まる場面が多かった。分からない点は正直に分からないと伝えた。
懇親会の有無と選考への影響
一日の終わりに懇親会がある。ワークで目立った活躍をした人は選考が有利になるらしい。内定者は基本的にインターンシップ参加者とのこと。
インターン中の参加者や社員との関わり
講義終了後の座談会やワーク中の質問、懇親会など様々な場面で接する機会は多い。私服参加が推奨されており、フランクな雰囲気で臨むことが出来るので、おのずと他の参加者や社員さんとの触れ合いも増えると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
革新的な製品を生み出す会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記の点についてはイメージに変化なし。接した社員さんからは、自頭の良さを感じた。
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