職種別の選考対策
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20年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
No.54606 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年3月16日 |
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実施場所 | ソニー本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 早慶マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テレビの販売戦略の立案。市場の状況や価格の増減を予想し、具体的な数値を叩き出す。広告費などの予算も立て、利益目標をどのように達成するかを具体的な戦略として提案する。社員からの厳しい質問会が発表後にある。
ワークの具体的な手順
市場分析→ターゲット選定→具体策
インターンの感想・注意した点
1日という短い時間であったが、非常に頭を使う課題が課され、時間はとにかく少なかった。ビジネスマネジメントということもあり、具体的な数値が求められ、また、それを求める至った過程なども聞かれるため、甘い考えだと勝てない。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
本選考のESとテストが通過になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分の班のメンバーとは、密な会議をするため、非常に仲良くなる。また、ワーク中にも社員は歩き回っているので、いつでも質問ができフォローしてくれる。また、インターン後の懇親会では他の班の人や、人事部の社員さんとも親しくなる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
フラットな社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
予想以上にフラットな社風
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