ソニーグループ｜20年卒技術系コース：ソフトウェアの二次面接の選考体験談

20年卒

二次面接

本選考

非公開 | 理系

4月上旬

二次面接

4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス1人、人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

小会議室に入って面接が行われる。まず研究内容の説明をしてその質疑応答、性格検査のフィードバック。最後に入社の意思確認をされて終了。

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質問内容

研究内容についての質問。人事の方にもわかるような、応用的な話に関する質問が多かった。
性格検査のフィードバック。問題のあった個所を指摘されそれを自分なりに理由づけて説明を行う。
一次面接と同様の逆質問の時間。前回聞けなかった内容について聞いた。

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雰囲気

比較的緩い雰囲気であった。

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注意した点・感想

前回の面接と打って変わって意思確認の色が強かった。一次面接を突破できていればおそらく能力については疑われていないと思うので、この会社に入りたいという熱意を伝えることができれば問題ないような面接であったと感じる。

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本選考

3月頃

3月下旬

3月31日

4月上旬

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