メーカー ソニーグループ

17年卒 事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス

事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス

No.2543 本選考 / Business Master Programの体験談

会場到着から選考終了までの流れ

受付→自由に着席→職種の説明会、座談会→ランチ→最初に着席したテーブルでチームを組んでワーク→解散、懇親会

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「オーディオ機器に関して、来年度のコンセプトを考え、その下でコンセプトに含める製品を決定せよ。来年度の損益計算書も作れ。」という内容だった。3時間ほどしかこれに取り組む時間はなかった。
ワーク後は、各チームが5分ほどで発表する時間を与えられた。それに対して、学生と社員から質問が投げかけられる...

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ワークの具体的な手順

まずは、人々のライフスタイルや広告方法とその料金などが書いてある資料を読み込み、ジョブでは具体的にどのようなことを考えるべきなのか、というイメージをチームメンバーで共有した。
その上で、コンセプトを決めるというのが最も大事だったように思えたので、自分たちがどのような生活を人々に提供したいのか...

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雰囲気

大きな部屋に何人もの人が集められて一斉に議論をするので、がやがやしていて緊張感はなかった。社員さんは、各チームが議論をしているのを見て回って、持っているボードに何かを書いて評価をつけていた。

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注意した点・感想

3時間という短い時間の中で、タイムキープをしっかりすることができず、全く時間の足りないままタイムアップしてしまったことが心残り。
しかし、そのような状況でも、社員の方からしっかり評価を頂けていた。おそらく、質疑応答にしっかり答えられているか、他人の発表に対して的確な質問ができているか、という...

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はあったが、選考への影響はない。

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