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No.22831 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
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インターンシップ
大阪市立大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月22日
実施場所 オリバー大阪ショールーム
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で3名、昼食時は10名近く
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 私立大学の人が多かった。建築系もいたがそれほど多くなく、情報系学部や経済学部、文学部など幅広い学部の人がいた。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1グループ5、6人のチームで、「地方空港のレストラン」のレイアウト、デザインを行う。条件は、①店内中央にアクセントをおくこと、②予算300万以内、③利用者の用途をそれぞれ考えること。コンセプト立案からプレゼンシート作成まで3時間、プレゼンは1グループ3分、質疑応答3分程度。プレゼン後に学生と社...

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ワークの具体的な手順

①チームでの自己紹介→②コンセプト設定→③レイアウト作成→④家具の選定、張地の選定→⑤プレゼンシート作成→⑥プレゼン、投票→⑦結果発表、フィードバック

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インターンの感想・注意した点

チームの中に◯◯系の学生が私しかいなかったため、即日設計の基本的な進め方や、時間がいかに無いかについてチームの人が理解していなかった。そのため、タイムキープに非常に苦労した。プレゼンやプレゼンシート作成も経験がない人ばかりで、時間がない中で、コミュニケーションを上手くとりながらまとめあげること...

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インターン中の参加者や社員との関わり

チーム以外の参加者と関わることはなかった。社員とは、昼食時にチームに一人社員の方が来てくれたので、たくさん話ができた。インターン後にも、社員の方が数人残ってくださり、個別の質問などに非常に丁寧に答えてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり空間デザインは行っていないのではないかと感じた。女性社員はばりばりのキャリアウーマン。少し派手で、近寄りがたい。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業務内容や職種ごとの違いがよく理解できた。家具が中心ではあるが、空間デザインを行っている。女性社員の方はみな人当たりが良く、親切である。その反面、自分の考えや軸はしっかりもっている人が多い印象を受けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年4月6日
企業説明会
エントリーシート
4月27日
筆記試験
4月27日
グループディスカッション（GD）
5月23日
一次面接（個人）
5月23日
筆記試験
6月5日
二次面接（個人）
6月5日
筆記試験
内定
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ONE CAREERでは、オリバーの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオリバーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オリバーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオリバーの企業研究にも役立ちます。
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