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総合職
No.237757 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月
二次面接
2022年4月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、マーケティングスタッフ

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会場到着から選考終了までの流れ

なし

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質問内容

・自己紹介
・なぜそのゼミの研究テーマにしたのか？
・なぜそのサークルに入ったのか？
・学生時代に力を入れたこと（なぜその取り組みをしたのか、その取り組みで苦労した点と改善点）
・長所は何ですか？その長所をどう活かせるか？
・あなたの価値観に大きく影響を与えた出来事は何ですか？
・...

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雰囲気

厳かな印象だった

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注意した点・感想

・なぜその取り組みをしたのか？などと全ての行動や決断において深掘りをされるため、今までの経験を全て1から振り返った
・最後の方に、用意出来ないような質問がされるため、日頃から化粧品などをよく知ることが大切だと思った

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年2月
WEBテスト
2022年3月
グループディスカッション（GD）
2022年4月
一次面接
2022年4月
二次面接
2022年5月
社員座談会
2022年5月
最終面接
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23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】ef-1g 言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じです。　【対策方法】他社でef-1gが受けられる企業を探し、練習した。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事と理由を教えて下さい。（300字）】私は、目の前の誰かを幸せにしたいという思いがあります。それは、高校・大学での部活動でのマネージャー経験がきっかけです。「自ら動くマネージャー」としてチームを支えるために、練習の効率化や食事面のサポートなどを積極的に行った結果、選手...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
3daysインターン
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】都内の貸会議室で3日間同じ場所。 入室後、自分の席が指定され3日間同じ席、同じグループで行われる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けてマーケティングと営業の2つに分けられる。 マーケティングでは、会社の商品企画についての詳しい説明から始まる。 ある商品の売上や...
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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1人、マーケティング担当者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の方から質問を受け、マーケティングの方、人事の方と交互に質問された。　【質問内容】人事の方 ESに基づいて質問される 学生時代に力を入れたことの中で、困難だったことはどう乗り越えたのか？ ...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接に向けての対策　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の概要 これまでの面接のFB ES添削（インターンように夏に提出したもののため、改変可になる）　【質問内容】最終面接の担当者、どんな人か これまでの面接での評価（良かったところがほとんど） ESの中にあるEP（マーケターに必要な要素）をもっと...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンで評価され、早期選考の案内を受けることになったため。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の会議室に案内され、インターンにもいた人事の方とお話しする。　【質問内容】インターンのフィードバック。どこが評価されたのかを伝えてくれる。 インターン選考で行った適性検査（性格）について回答結果を渡され、フィード...
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23年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全体の三分の一は逆質問の時間でした。　【質問内容】研究内容 なぜ化粧品か？ 一番のお気に入り化粧品 化粧品関わらず仕掛け方や打ち出し方がうまい商品 今までで一番つらかったこと、深堀 化粧品を選ぶときにどんな判断軸をも...
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23年卒
座談会
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本選考
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【内容】早期選考限定 若手社員（入社3〜4年目）3人による対面での座談会　【注意した点・感想】事前に質問を考えておく 私服参加なのでオフィスカジュアルに 5人一組くらいの島になり、挙手制なので積極的に質問すること 女性の方はマーケティング、男性の方は営業 座談会終了後にも社員の方が残ってくださるので、質問のチャン...
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、東京支社の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→面談orアンケート回答→面談orアンケート回答　【質問内容】メインはESに書いてある内容の深堀 大学院でどんな研究をしているのか？ なぜ研究職じゃないの？ 志望動機、なぜ化粧品か？ 志望動機の中で気になっ...
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、取締役代表　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、個人面談、シートを記入　【質問内容】エントリーシートの内容について質問されることが多かったです。 学生時代に頑張ったことについては、事前に読み込んでいるようで質問数がとても多く、気になったところを質問しているような...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ピアスグループの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ピアスグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ピアスグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やピアスグループの企業研究にも役立ちます。
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