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No.355363 本選考 / 一次面接の体験談

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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
一次面接
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分強
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、入社3年目

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインが接続後にすぐ面接が始まった。

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質問内容

志望理由、強み・弱みなどと聞かれた。根掘り葉掘り聞くような印象はなかった。ESを基に、質問をされた。グループ面接だった為、順番に聞かれた。面接官は人事の方ではなく、現在実際にホテルマンとして働いている方であった。

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雰囲気

明るく、和やかな雰囲気

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注意した点・感想

面接の時に注意をしたことは、接客業であるホテルマンとして、笑顔を絶やさないように意識をしました。終始明るい雰囲気で、他の就活生の方の話にも頷きながら聞くなどをした。面接官が二人居たことから、姿勢や身なりを整えることを気を付けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
4月中旬
一次面接
4月下旬
最終面接
内定
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内定
24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代力を入れたことや、志望理由などありきたりな質問を一人ずつ聞かれた。答える時間も短く、何をみているのかわからなかった。一問一答のように感じた。特に難しいとは感じなかったが笑顔を絶やさずに受けること...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
集団面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】英語で30秒で自己紹介。苦手な人と働くことになったらどのように接するか。志望理由。あなたが考えるヒルトンとはどのようなホテルかなどを淡々と聞かれた。苦手な人と働く時どうするかに関しては何を言っても言い...
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内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事の方ですら笑顔もなくいい印象を持てなかった。　【採用人数・倍率】辞退のためなし　【内定者の採用大学・学歴】辞退のためなし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のためなし
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、どんな状況でも冷静に対応できる力です。この強みはアルバイト先である◯◯で身につけました。私は◯◯で働き出してから店舗史上最速で責任者になったのですが、経験のなさゆえに知識や対応力が足りず、うまくシフトマネジメントできず、計画通りの店舗運営ができなかったり、お客様に不快な思いをさせてしまうことがありま...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「気配り」です。周囲の状況を的確に判断し、人のために行動することができます。この強みはカフェのアルバイトを通して培うことができました。アルバイト先のカフェには高齢のお客様やお手伝いが必要なお客様が多くいらっしゃいます。そこで私は、車椅子を利用するお客様のために通路を広くし、高齢のお客様には手を貸すこと...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【・自己PR】私の強みは、チームで物事を作り上げる場で活かせる洞察力があるところです。この強みは、所属するサークルの◯◯イベントの企画、運営を通して培いました。コロナ禍での開催に伴い、情報共有が疎かになりイベント開催が危ぶまれるという課題を解決すべく、◯◯の1人として尽力しました。私は、提出書類不備や頻繁な予定変更の発生と...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ヒルトングループの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヒルトングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヒルトングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やヒルトングループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
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    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
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    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
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    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
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    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
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  • 16年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 15年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 14年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
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