24年卒 事務系職
事務系職
No.330304 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月12日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
自己PRをご記入ください。（300文字以内）
私の強みは行動力である。私は、◯◯部に所属しており、そこで「ありがとうプロジェクト」を遂行した。◯◯部は合宿生活をしており、部員が家族のように身近な存在である。その中で、気を遣わない関係であるがゆえに、すれ違いや選手とマネージャーの隔たりが目立ち、日ごろの感謝を伝える機会が必要だと感じた。そこ...
学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）
私は、部活動でマネージャーの組織体制の改革を行った。当時は、コロナ禍の影響で、前年度に比べて四割ほど部員が減少しており、マネージャーの人数も例年より10人少ない体制であった。従来の組織体制ではマネージャー一人ひとりにかかる負担が大きくなってしまい、役職の兼任や責任の重さからやりがいを感じられな...
課題に対して取り組んだことを具体的に教えてください。（400文字以内）
この課題を解決するためには、根本的に組織体制を変える必要があると考え、「マネージャーの負担を軽減する組織体制にする」ことを目標に、自らリーダーとなり、特に同じ想いを持っていた同期、後輩3人と共に、組織体制を改革するチームを発足した。まず従来の活動を見直し、（1）◯◯班、◯◯班、◯◯班、◯◯班の...
取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて教えてください。（200文字以内）
組織体制を改革した結果、マネージャーの負担を軽減することができた。マネージャーへのアンケートでは、全員が「負担が減った」「組織体制を変えてよかった」と回答した。また、取り組みの中で最も困難だった、部員と衝突し、話し合いを重ねた場面において、私はマネージャーという一つの視点のみで考えていて、選手...
東京電力を志望した理由を教えてください。また入社後あなたがやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。（400文字以内）
私は、「新たな価値を提供することで、人々の生活の根底を支えたい」という想いがあり、貴社においてこの想いを実現できると考えている。私は、部活動でマネージャーとして活動しており、自身の言動や施策が「日本一」というチームの大きな目標に貢献でき、部員や部の関係者を支えられていることに強いやりがいを感じ...
東京電力の目指すべき将来像についてあなたの考えを自由にお聞かせください。（250文字以内）
「全世界でのカーボンニュートラルの実現」と「カーボンニュートラル＋防災のスマートシティ」の二つの使命があると考える。前者については、2050年カーボンニュートラルが掲げられる中で、日本で最大の電力会社で、海外にも拠点を持つ貴社であれば、独自の技術力を通じて全世界でのカーボンニュートラルを主導し...
あなたの性格について、具体的なエピソードを挙げて説明してください。（150文字以内）
私は好奇心にあふれた人である。「とりあえずやってみる」をモットーにしており、高校卒業時に地元を離れて一人暮らしを始める決心をしたり、大学時代は日本全国を旅行して、日本一のバンジージャンプや地域文化の体験をしたり、日本一を目指す体育会に所属したりなど、失敗を恐れずにやってみる精神のもと行動している。
各質問項目で注意した点
簡潔に
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
インフラ・交通東京ガス理系職
-
インフラ・交通ENEOS（旧：JXTGエネルギー）事務系
-
インフラ・交通九州電力事務
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職
-
インフラ・交通北海道電力・北海道電力ネットワーク技術系
-
インフラ・交通北海道ガス総合職（技術系）
お気に入りして募集開始の通知を受ける