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世界中の日常空間に+αの価値を提供し、「世界の人の活力に繋がる、ワクワクに溢れた社会」を実現したい。私は野球場のアルバイトを通して、ワクワクと希望に溢れたお客様の表情を近くで見てきた。この経験から、人々の日常空間に多方面からアプローチをすることで、お客様の価値ある時間の創造に貢献したいと考える...

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「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。

困難な状況の中でも、何事にも屈さず挑戦してきたからだ。習い始めが遅かった現代◯◯では、同級生と大きな実力差がある中で発表会でのセンター獲得を目指し続け、9年目で実現させた。また、高校の部活動では、未経験スタートの◯◯チームで最終的に県内3位の結果を収めた。そして、大学では大きなリーダー経験がな...

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学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください

1.◯◯サークルでの新歓活動
2.TOEICの点数向上
3.アルバイトチーフを務めたこと

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上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください

私の強みは目標に対して粘り強く取り組めることです。私は大学の4年間で英語力を高めたいと考え、留学を予定していましたが、コロナにより渡航が難しくなりました。それでも、語学学習に対する気持ちは変わらなかったため日本にいながら英語力を向上させたいと考えました。そこで、長期休暇中に1か月間1日9時間の...

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上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください

◯◯サークルの幹部として新入部員の集客に力を注ぎ2倍以上の規模に拡大させたことです。30人程の部員がコロナ禍で7人に減少し、組織の活動が困難になると考え、10人以上の入会生の獲得を目標にしました。知名度拡大の為、少人数で大勢に周知可能な新入生歓迎会でのステージ披露に注力しました。課題は部員によ...

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各質問項目で注意した点

少ない字数の中で明確に要点をおさえること。インターンシップやOB訪問で得た情報をエントリーシートに盛り込むこと。

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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】実際に他企業で練習を積み、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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内定
25年卒
最終面接（職種面談/人事面談）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方、インターンシップでお世話になった方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】職種面談： 自己紹介 インターンシップの感想 その部署を知ったきっかけ 長所と短所 もともとあった問題に対して解決したこと 人をまとめる際に注意すること 人...
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内定
25年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通じて、他部署により強い魅力を感じるようになったこと、また実家から遠い勤務地への配属にネガティブな印象を持ったことが主な辞退理由である。だが福利厚生の充実さや社員の方々の人柄の良さは非常に魅力的でありトップレベルだと思う。　【採用人数・倍率】自分の部署でOJTインターンシップに参加...
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR一分程度で 何か反省した経験から他のことに生かされたことは それに対する深堀 一つの課題に対して他の面からアプローチしたことは それに対する深堀 なぜ休学をしてまで留学をしたのか 現在の就活...
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内定
25年卒
ビジネスワークショップ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の街Aが抱える課題をパナソニックグループの製品やサービスから解決する。 初日は会社説明や事業会社ごとにどういった事業を行っているかの理解がメイン。 その上で、いくつかある課題の中から着手するものを選び、テーマを決め...
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内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】業務内容について商品企画部とマーケティング部の社員2名の方に訪問した。具体的な業務内容から就活時の経験についてざっくばらんに話していただき、業務の理解を深め、面接への材料とした。すべてビズリーチキャンパス上で、大学の卒業生に30分から1時間程度行った。　【注意した点・感想】公式なものなどで回数や志望度等記録され...
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内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】PSCT　【対策方法】なし
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25年卒
一次マッチング
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらい人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 1分程度で大学や学部、就職活動の軸、学生時代に力を入れたこと、学んでいること、などを伝えた。 学生時代に力を入れたことの深掘り 入社後やりたいこと（どんな事業部や商品に関心があるか） 逆質...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】任意のイベントや研修がある　【採用人数・倍率】事務系は少なめのようだがはっきりとは分からない　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早期はインターン参加者がほとんど
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内定
25年卒
冬季OJTインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】実習先が自宅から離れていたため近くのホテルが企業から提供され、そこを拠点に1週間本社に通った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1週間で計40人近くの営業社員と交流し、業務内容や求められる資質、福利厚生などの貴重なお話を聞くとともに、座談会形式で質問の時間も豊富に設けられてい...
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    サントリーホールディングス
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パナソニックグループの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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