24年卒 事務系
事務系
No.212456 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | インターン選考通過 |
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学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか?※複数可 400
卒業研究時の研究文献の精読をきっかけに実践的な英語学習に取り組み、総合的な英語力の向上に挑戦した。ゴールの明確化のため、TOEICスコア◯◯点を目標に掲げた。その手段として定期的な試験の受験や、留学生用のディスカッションの講義を新規受講した結果、英語を読む・聞く・話す力を身に着けた。特に、高校...
どのようなきっかけで、その挑戦に取り組みましたか?300
挑戦へのきっかけは、研究活動中に実感した翻訳された英語文献の難解さに直面し、学習に支障が生じたことだ。まず背景として、大学院で使用される教科書や論文の多くは英語で執筆されており、大学院に入学以降は英語でのインプットをする機会が増大した。入学当初、日本語に翻訳された教科書で学習をしていたが、日本...
上記の挑戦を通じて、ご自身が実感している「成長」を教えてください。300
身に着けた英語力だけでなく、2つの点で成長できた。 まず1つ目は「不慣れな場所に飛び込む胆力」だ。目標の達成に対して、自身のコンフォートゾーンで努力するだけではなく、より経験値が得られる可能性のある場所で努力できた。実際の取り組みでは、初めて会う留学生が多い中で、意思疎通のためにアニメや漫画等...
パナソニックグループのインターンシップで挑戦したい事を教えてください。200
人との交流を通じた、企業理解の深化に挑戦したい。ここでの人とは社員の方と一緒に活動する学生を想定している。入社時を明確にイメージするため、貴社の精神を体感、理解し、インターンシップ内でその一部の発揮を目指したい。その達成のために、社員の方への積極的に質問を行いたいと考えている。更に、学生同士の...
パナソニックグループのインターンシップに期待することを教えてください。200
私は貴社のインターンに対して「人との交流の充実」を期待している。なぜなら、昨今のインターンシップの多くがオンラインで完結する中で、社風や職場の空気感の理解が難しくなっているからである。貴社では「事業を作る前に人を作る」という言葉が尊ばれており、そうした社内文化や会社柄は人と交流することで深く実...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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