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学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？（400文字）

3つの挑戦をした。1.中高時代、◯◯部（中高一貫校であったため中高合同の部活）で◯◯リーダーを務めた際、◯◯大会制覇を目指した。◯◯年ぶりの優勝を達成。2.◯◯へ教育支援を行う団体で副統括としてクラウドファンディングを実施。◯◯を支援するための資金を2ヶ月で◯◯万円獲得することに挑んだ。結果、...

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どのようなきっかけで、その挑戦に取り組みましたか？（300文字）

1.当時、◯◯年以上優勝から遠ざかり、◯◯制覇は無理と学校では言われていた。入部時から私は優勝を目指していた。しかし何度も敗戦。負け慣れた組織を勝てる組織に変えることを決意。2.幼少期、◯◯へ行き、ストリートチルドレンを知る。衝撃を覚えた。高校時、1人で◯◯を再訪。ボランティアを行った。彼らが...

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上記の挑戦を通じて、ご自身が実感している「成長」を教えてください。（300文字）

1.大きな野望を抱き続け、何があっても挑む姿勢を崩さない大切さを学んだ。そして、自分の意思で掲げた高い目標を達成できる人間に成長した。2.国・地域・人種関係なく、全ての人の暮らし・生活に目を向けることの重要性を体得した。相手が何を求めているのかを正確に把握すると同時に、相手のためにアクションを...

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パナソニックグループのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。（200文字）

貴社の技術力を活かし、最も優れた課題解決策をデザイン思考を踏まえ提示したい。私は◯◯のプロジェクトに参画し、◯◯館を運営した。展示では貴社の極微細ミストが使われていた。ミスト技術に世界の人々が感動する景色を毎日見てきた。以降、世界トップレベルの貴社の技術力で社会課題を解決し、人々にワクワクを届...

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パナソニックグループのインターンシップに期待することを教えてください。（200文字）

期待することは2つある。まず貴社の事業推進方法への理解の深化だ。貴社はデザイン経営など先進的な思考方法を取り入れ事業を展開している。そこでデザイン経営を用いたブランド価値創出方法を誰よりも学びたい。そうすることで貴社独自のソリューションサービス立案過程を理解できる。次に社員の方への理解の深化だ...

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各質問項目で注意した点

構造化・結論ファースト

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4人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？（※複数可）】・◯◯に入部し、同期がいなくなった中、最後まで全力でやり切ったこと。活動の過酷さ・忙しさ、上下関係の厳しさにより同期が離脱していなくなった。自身も辞めたいと思ったが、考え方や周囲との関わり方を変えたことにより最後まで楽しんで活動に取り組んだ。 ・4回生の◯◯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLをクリックしてスタート　【質問内容】ESに記載のことはほとんど聞かれた。（逆質問はなかった） 現在取り組まれている研究・専攻内容 上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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