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学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？※複数可※（400字）

学生時代に挑戦したことは2つあります。1つ目は、カフェのアルバイトで、顧客満足度を前期比◯◯％上げたことです。私の店舗は、他店舗に比べ、サービス満足度の数値が低かったです。そこで、スタッフの業務がルーティン化しており、お客様に寄り添う姿勢が見られないことが課題となりました。そのため、常連のお客...

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どのようなきっかけで、その挑戦に取り組みましたか？（300字）

1つ目の顧客満足度を向上させた理由は、目の前のお客様を笑顔にさせることが、私のモチベーションの源となっていたからです。お客様は、数あるカフェの中から、この店舗を選んでくださっているのに、満足度の低い数値や、アンケートの辛辣なコメントを見て、この状況を改善すべきだと考えました。2つ目の様々なスポ...

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上記の挑戦を通じて、ご自身が実感している「成長」を教えてください。（300字）

1つ目の挑戦から得たものは、【周囲にいい影響を与えるため、自分から主体的に行動を起こす力】です。組織を良い方向に推し進めるため、自分自身が軸となって、先輩後輩関係なく、周囲に働きかけを行ったことは初めてでした。課題の把握にとどまらず、その先に向かって行動に移すという成長が出来ました。2つ目の挑...

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パナソニックのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。（200字）

自らの考えを積極的に発信することです。周りの学生や社員の方々とコミュニケーションを主体的に取ることで、多様な価値観に触れ、自らの視野を広げたいです。また私は、議論が白熱した際に、必要な情報を取捨選択できず、明確さに欠ける発表をしてしまった経験があります。そのため、グループワークでは、議論という...

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パナソニックのインターンシップに期待することを教えてください。（200字）

1点目は、貴社の社員の方々から、本気のフィードバックを頂くことです。私は、このインターンシップを自己成長の場にしたいと考えています。可能であれば、事務系・技術系の社員の方々にフィードバックをいただき、異なる視点から自分を分析したいです。2点目は、貴社の雰囲気を知ることです。創業から100年以上...

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各質問項目で注意した点

簡潔に。分かりやすく。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】35分、35分、30分　【対策方法】青本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室して開始する　【質問内容】【集団面接で、同じ質問を交互に聞かれた。順番は面接官の指名だった。】 ・学生時代に力をいれたことはなんですか？ ・それをやるにあたり、一番たいへんだったことは何ですか？ ・最近気にな...
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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会シリーズ
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