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21年卒 事務系
事務系
No.97515 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年3月下旬
リクルーター面談
2020年3月下旬
会場 WEB面談
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

経緯

人事の方にエントリーシートの添削をしてもらった際に、どんな職場が良いかの相談会を開くというお話を受けたことから。

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会場到着から選考終了までの流れ

終始Zoomを通して、エントリーシートに沿った質問に対する返答をした。選考終了後は担当人事の方から電話があり、面談の感想を求められた。

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質問内容

・自己PRを含む自己紹介
・専攻している内容
・学生時代に力を入れたこと×2
→団体の中での立ち位置やどんな担当をしていたのかなどを深掘り
・卒業論文のテーマに関する質問
・他社の選考状況
・逆質問など

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雰囲気

終始穏やかな雰囲気で面談を進めてくださった。

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注意した点・感想

自己経験を具体的かつ端的に話せるように、大学のキャリアセンターを活用したり、人事の方や友人と話し合ってから、面談に臨んだ。面談という名の面接であると感じたので、気を抜かずに企業研究と自己分析に徹した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年9月中旬
自己分析ワークショップ
OB訪問
2020年1月下旬
エントリーシート添削会
2020年2月下旬
先輩社員との懇談会＋個別相談会
エントリーシート
2020年3月中旬
WEBテスト
2020年3月下旬
リクルーター面談
2020年4月上旬
職場マッチング面談
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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の行きたい別の業界の会社から内定がもらえたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、それぞれ違う部署の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】人事面接 ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・最後に言い残したことはあるか 職能面接 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・選考状況 ...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPIと同様
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21年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接に続き、学生時代に頑張ったことや自分の長所など人間性・人柄を問われる質問が多かったです。加えて、どのカンパニーに入りたいか、なぜそのカンパニーなのかといった将来的な質問は二次面接から行われるようになりました...
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】世界に与える規模感と挑戦的な社風に魅力を感じた　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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内定
21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】対策本
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21年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】別部署の社員の方2名、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅（オンライン）　【質問内容】職能面接（25分）：1自己PR（1分） 2話しやすいエピソードを一つ（これに対する深堀り） 3語学力について（中国語とスペイン語） 4挫折経験について、どう立ち直ったか ...
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21年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もとより第一志望としていた企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や雰囲気、制度などから、自分のやりたいことに最も近い企業だと思ったから。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定
21年卒
懇談会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】学生8名程度、社員8名程度で2グループに分かれて自由に質問し、回答をもらう。　【注意した点・感想】様々なカンパニー、職種の社員さんがいらっしゃったので、いろいろなことを知ることができた。自由な雰囲気で、どんなことでも聞きやすい場であった。意欲があるように見えるように、具体的な質問を用意していった。
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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