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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？※複数可（400文字）

◯◯学生団体の安全への意識改革。当団体は、◯◯で◯週間◯名程が、運動会やディスカッションなどのイベント開催・大使館訪問などを行う。私はその団体の活動をより円滑にすべく、現地での活動で用いる◯◯マニュアルの改善と安全に対する団体の意思改革に挑戦した。過去団体が行った◯回の現地活動では、大使館や外...

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なぜその挑戦をしたか、理由を教えてください。（300文字）

第一に、実際に自分自身が現地でトラブルに遭遇し、「現場や状況に即した情報の不足」を感じたから。第二に、これまで団体の安全への受動的な姿勢に疑問を持ったから。第一に関して、これまでのマニュアルは例えば「注意すべきこと」が◯◯の国全体で一般化されていた。つまり我々が活動する地域特有の情報、例えば「...

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上記の挑戦を通じて、ご自身が実感している「成長」を教えてください。（300文字）

第一に＜思い＞を持つことで、周囲を巻き込んで挑戦できること。団体に貢献したいと思いを常に持ち続けた結果、自分の経験も踏まえて＜当たり前＞であったことに疑問を感じとることができた。それの疑問に対し、周囲を巻き込みながら自ら、その解決に粘り強く取り組むことができた。第二に相手の状況を冷静に分析して...

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パナソニックのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。（200文字）

思いを持つことで、現状に満足しない自分の性格を生かして、「リアル」かつ「オリジナリティに富んだ」ビジネス戦略立案に挑戦したい。社会に大きなインパクトを与えてきた貴社で培われてきた伝統や社員の方々の経験・ご指導なども吸収し、社員の方々があっと驚くアイデアを出していきたい。またチームとしては、仲間...

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パナソニックのインターンシップに期待することを教えてください。（200文字）

第一に「チーム」を感じられるワーク。私は、貴社が「高度なものを作り上げ、顧客に感動を与えてきた」のは技術者から管理者、営業社員まで多くの方々が会社として、強いチームを発揮したからだと考える。そのような貴社の伝統や雰囲気をワークを通して感じたい。第二に社員の方々のフィードバックや経験談。社会や人...

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各質問項目で注意した点

簡潔に。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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