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20年卒 事務系
事務系
No.56399 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2019年4月15日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。／上記の言葉を選んだ理由を教えてください。

好奇心旺盛／様々なことに対して興味を持ち、それに対してとりあえず挑戦してみるからです。私は幼少期から何でも自分でやりたがる性格で、『他人にできて自分にできないことはない』と考え様々な習い事や部活に取り組んできました。大学に入ってからは、研究に取り組んでみたいと考えて大学院に進学し、アルバイトで...

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学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つ／取り組みの比重（割合）

・学習塾の営業のアルバイト：45 %
・研究・勉強：30 %
・コールセンターのアルバイト：25 %

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「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から、具体的なエピソードを教えてください。

私が新たに挑戦した取組みは、学習塾の営業のアルバイトです。違う部署におけるバイトリーダーとしての働きを評価され、社員の方から営業への異動を打診されました。全く異なる職種に対する不安はありましたが、新しい環境への挑戦は自己成長につながると考え、異動を決めました。当初は、対応したお客様がなかなか入...

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「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から、具体的なエピソードを教えてください。

私は以前働いていた◯◯で、10人ほどのアルバイトの学生をまとめるリーダーを務めていました。私はリーダーになる前、仕事の大半が個人ワークであることから、自分の成績や時間内に仕事を終えることばかりを意識していました。しかし私のような意識の人が多いことで、勤務中に質問や相談をしづらい空気がありました...

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パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。

私は、オートモーティブ社の営業としてプロジェクトマネジメントを行い、より安全で快適なクルマ社会の実現に貢献したいです。以前社員の方とお話した際に、車載の営業は『開発営業』とも言われ、コンペや受注だけでなくその後の発注やクロージングの段階まで関わることができると伺いました。私の強みである傾聴力と...

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各質問項目で注意した点

細かい点は面接で質問してもらえばいいので、ESでは概要を伝えることを意識した。絶対に伝えたい項目を絞り、端的にわかりやすく書くよう注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月中旬
先輩社員懇談会（事務系）
2019年3月下旬
仕事体感ワークショップ
エントリーシート
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年5月中旬
面接練習
2019年6月上旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】なし
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず最初にちょっとした筆記試験がありました。この題材は面接で使われました。想像力を図られているような質問でした。その後、自分の面接を他の学生と人事の方と待つ。　【質問内容】自分の長所・短所、なぜパナソニックな...
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20年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界の内定をもらったため、辞退しました。 　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
キャリア面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されそのまま面接　【質問内容】自己紹介してください 志望理由は？ 他にどんな会社見てるの？ 自己PRして どんなところが短所？ 学生時代に頑張ったことは？ どうしてそれに挑戦したの？ どうして乗り越えられたの？ ...
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20年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と各種事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接　【質問内容】自己紹介して どんな人って言われる？ なんでうちなの？ 他にどんな会社受けてるの？ どんな仕事したい？ なんでその仕事なの？ 企画職とか興味ない？ なんで企画職で応...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面接は人事部長、職能面接は役員クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明と「アンケート」に30分ほど、その後別の控室に移動して順番を待ち、人事面接15分・職能面接30分の計2回面接を行った。どちらの面接が先か・どの時間帯かは人による。　【質問内容】人事面接では...
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】地頭を図るような質問でなかったため、科目はありませんでした。　【各科目の問題数と制限時間】全部で20分程度ありました　【対策方法】特になし
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20年卒
最終面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜60代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず最初にちょっとした筆記試験がありました。この題材は面接で使われました。想像力を図られているような質問でした。その後、人事の方と二次面接を行い、そして最終面接になりました。　【質問内容】なぜパナソニックなの...
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内定
20年卒
仕事体感ワークショップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】GDしながら会社に関するワークをやる　【注意した点・感想】論理的に物事を考え、知識がなくても必死に食らいつく姿勢が重要だと思った。参加メンバーも良い人が多いため、特に変な気を遣うことなく自由に発言できるアットホームな雰囲気がある。後から聞いたのだが、この際にリクルーターが学生を評価している
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パナソニックグループの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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