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上記の言葉を選んだ理由を教えてください。

これは、「人生に悔いのないよう、最大限の準備と努力をすること」を常に念頭に置いているからです。下記の交換留学で◯◯に留学先を決める際、冒険心から先輩がおらず、英語圏でない学校を選択しました。また志望校合格のために、◯◯でプログラム内最高点を取りました。先輩に読解問題の勉強方法のアドバイスをもら...

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学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）（60文字以内）

（1）二年間半に渡る留学プログラムで、経営やマーケティングの勉強とその内の一年間◯◯活動をしたこと。 50%
（2）生きた語学習得のため、留学先の◯◯で現地の語学学校に通い、その後◯◯語国の◯◯に一人旅をしたこと。30%
（3）◯◯ゼミにて◯◯をする際、解のない質問に対して模索し続ける力を...

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上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。

◯◯留学中に語学学校に通った後、二週間◯◯一人旅をしたこと。校内の公用語は英語でした。しかし、ストライキ情報や電車の運行情報など、◯◯語力不足による日常生活での不便さや不安を感じることが多々ありました。その克服のため、現地の語学学校に一ヶ月間通いました。また、そこで習得したフランス語を実践する...

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上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。

私は留学プログラムで◯◯を受け持ち、授業満足度の向上に貢献しました。◯◯とは、約◯◯人の在校生と留学生に対し、英語で◯◯学の授業を行う立場です。プログラム参加前に見学した授業は、一方的かつ緊張感がありませんでした。◯◯になった際、生徒が能動的に参加する授業を理想と考えました。そのための授業形式...

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パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。

私は貴社で、世の中の新しい当たり前を構築したいです。お客様の課題解決を通して、お客様の先にいる人々の暮らしを豊かにしたいです。留学先でのキャッシュレスの浸透がきっかけでITに興味を持ち、アルバイト先のRFIDタグにより業務効率化を体感しました。貴社の強みであるモノづくりにITを組み合わすことで...

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各質問項目で注意した点

結論を一文目に簡潔に記すこと。質問意図からズレないこと。
リクルーターがついてる人でも書類選考で落とされていたようなので、しっかりESは書いた方がいいと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年4月上旬
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エントリーシート
2019年4月18日
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リクルーター面談
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最終面接
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と各種事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接　【質問内容】自己紹介して どんな人って言われる？ なんでうちなの？ 他にどんな会社受けてるの？ どんな仕事したい？ なんでその仕事なの？ 企画職とか興味ない？ なんで企画職で応...
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20年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】なし
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20年卒
キャリア面談
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されそのまま面接　【質問内容】自己紹介してください 志望理由は？ 他にどんな会社見てるの？ 自己PRして どんなところが短所？ 学生時代に頑張ったことは？ どうしてそれに挑戦したの？ どうして乗り越えられたの？ ...
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20年卒
最終面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面接は人事部長、職能面接は役員クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明と「アンケート」に30分ほど、その後別の控室に移動して順番を待ち、人事面接15分・職能面接30分の計2回面接を行った。どちらの面接が先か・どの時間帯かは人による。　【質問内容】人事面接では...
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20年卒
筆記試験
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【試験科目】地頭を図るような質問でなかったため、科目はありませんでした。　【各科目の問題数と制限時間】全部で20分程度ありました　【対策方法】特になし
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20年卒
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜60代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず最初にちょっとした筆記試験がありました。この題材は面接で使われました。想像力を図られているような質問でした。その後、人事の方と二次面接を行い、そして最終面接になりました。　【質問内容】なぜパナソニックなの...
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20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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