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メーカー パナソニックグループ
17年卒 事務系
事務系
No.3456 本選考 / 二次面接（個人面接）の体験談

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17年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
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6月中旬
二次面接（個人面接）
6月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 翌日
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性・中堅社員・人事部・穏やかな口調

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に集められて1人ずつ呼び出され、別室へ案内された。ノックして入室し、面接開始。

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質問内容

自己紹介、他社選考状況、志望度合い、志望動機、なぜパナソニックなのか、入社したらどのようなことをしたいか、業務内容は理解できているか、学生時代に最も力を入れたこと、その中での困難をどのように乗り越えたか、逆質問

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雰囲気

終始穏やかな雰囲気であった。こちらの話を興味をもって聞いてくれてると感じた。逆質問に対して時間をかけて丁寧に返答してくださったのが印象的だった。

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注意した点・感想

初めに他社の選考状況を聞かれ、同じ業界における他社の内定を持っているのにもかかわらず選考を受けている理由を説得的に伝えられるように意識した。ハキハキとした話し方、笑顔を絶やさないように心掛けた。逆質問では時間を大幅にオーバーしてまで熱心に答えていただき、通過を確信した。パナソニックに対する熱意...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
4月6日
WEBテスト
6月4日
一次面接（グループ面接）
6月中旬
二次面接（個人面接）
6月中旬
最終面接（個人面接）
内定
内定
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語　【対策方法】ボーダーは高くないです。
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内定
17年卒
最終面接（個人面接二回）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、50代、各部門の部長クラスと思う＋所長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室（6人ほど）→各面接に名前を呼ばれたら部屋に行く→控え室→二回目の面接→退出　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと（とことん聞かれる。どんどんと質問がくるので、しっかりと用意...
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内定
17年卒
最終面接（職能面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人、女性1人、40〜50代、和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】同上　【質問内容】自己紹介してください。 暑さは得意ですか。 学生時代頑張ったことを教えてください。 なぜそれをしようと思ったのか。 学業について教えてください。 なぜそれをしようと思ったのか...
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内定
17年卒
最終面接（所長面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で簡単なアンケートを記入して待機 その日のうちに1：3（30分）と1：1（15分）の面接、2つを実施 　【質問内容】学生時代に力を入れたこと パナソニックで挑戦したいこと 強みについてと、その具体例など 他社選考状況...
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30歳くらい・人事・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の15分後から随時呼ばれる。面接後はそのまま帰る。　【質問内容】自己紹介を軽くして下さい 学生時代頑張ったことを教えてください。 なぜそれをしようと思ったのか。 その中で最も困難だったことは何か。...
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内定
17年卒
最終面接二回目（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二回目の方は男性・50代・経営部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→一回目の面接に案内→面接（40分）→休息（10分）→2回目の面接に案内→面接（40分）→退室　【質問内容】経営部長の方で、パナソニックに入社した場合どういったプランを描いているのかを深くきかれまし...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】あなたを表すキーワードを3つまでご記入ください。（各15字以内） 上記のうち1つについて、そのキーワードを選んだ理由を具体的なエピソードを踏まえてご記入ください。（300字） パナソニックで挑戦したい仕事について具体的に記入（300字）　【各質問項目で注意した点】字数制限が短いので、短い中でいかに端的に、...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】国語、数学、構造把握、性格　【対策方法】SPI対策本
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内定
17年卒
最終面接一回目（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→一回目の面接に案内→面接（40分）→休息（10分）→2回目の面接に案内→面接（40分）→退室　【質問内容】一回目の質問は学生時代頑張ってきたことの深堀をとことんされました。それまで受けてこなかったような鋭い質...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】学生時代に力を入れたこと 学生時代に主に取り組んできたことについて3つまで記入（それぞれ60文字以内） あなたを表すキーワードを3つ記入（15文字以内） 上記の内1つについてそのキーワードを選んだ理由を具体的なエピソードを踏まえて記入（300文字） パナソニックでチャレンジしたい仕事について（300文字...
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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