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19年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム当たり1人、全部で8人ほど
参加学生数 詳しくは覚えていないが、多数
参加学生の属性 全国の学生が集まっていた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半は、業務を理解するためのボードゲームをする。2人1チームとなり、テーブル内で競う。石油開発のオペレーターとなり、資源を掘り当てるという筋。後半は内定者との座談会。志望職種の内定者に自由に質問することができる。

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ワークの具体的な手順

事前に社員からのルール説明があり、ゲームを進めながら適宜補足が入る。

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インターンの感想・注意した点

「石油開発のオペレーター」という業務をボードゲームを通して楽しみながら理解することができた。特に、調査から掘削に至るまでの流れを知ることができたことが有意義であった。全体としては、業務体験というより、会社説明会の要素が強かったと思う。しかし、時間も長く（3時間半程度）、内定者に質問できる機会も...

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じチームになった学生と就職活動について話す機会が持てた。ゲームの際に、内定者が一人ずつテーブルに付くが、業務に関する知識が少ないためか、特に補足情報無く進行していく点が少し物足りなく感じた。その反面、就職活動や面接についての相談はし易かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インフラに携わる企業であるため、公務員のような堅さがあると思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系という感じはなく、物腰の柔らかい人が多い印象を受けた。

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19年卒
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早稲田大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】おもに業界研究とINPEXの立ち位置の説明だった。 業界の理解を深めるためにシミュレーションゲームを行った。 チームの編成は事前に指定された席で自動的に決まった。 複雑なルールのため文字上で説明するのは難しいが、役割分担をして限られた時間の中で正確に意思決定をできるよ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、INPEXの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またINPEXのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、INPEXのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やINPEXの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術総合職
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    • 技術総合職
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