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No.20173 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月下旬
二次面接
4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系部長クラス2名、人事系部長クラス1名

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会場到着から選考終了までの流れ

本社が入っているビルのエントランスで受付、待合室に移動後、面接。

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質問内容

・志望理由
・研究内容について
・やってみたい業務や関わりたいプロジェクトについて
・専攻や研究テーマを選んだ理由
・課外活動について
・他の選考状況、志望業界
・考え方が異なる人とどのように接するか

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雰囲気

終始穏やかに進む。

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注意した点・感想

一次が集団面接、二次が個人面接ということで、よりパーソナルな部分が深掘りされていくだろうと考え、志望理由や志望業界を作りこんでいった。
実際面接官の1人が変わった質問の仕方をしてきて、その対応を見て人となりがチェックされているようだった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
エントリーシート（ES）
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【研究概要＋研究テーマの選択理由（400文字）】私は◯◯の増加に関する研究を行っています。◯◯とは、◯◯と◯◯が衝突することで◯◯が生成される現象です。この◯◯は特殊な性質を持つため、放射線癌治療や◯◯へ応用が期待されています。また本手法は装置がコンパクトであるという特長を持っていますが、光量が少ないという欠点も持ちます。...
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。（400文字以下）】ITシステムの大規模化に伴い、ITシステムの運用・保守が重要かつ高難度となりつつある。しかし、技術者が運用・保守を行う際のスキルには他者に伝えることが難しい暗黙知が多く、効果的な教育システムが確立されていない。そのため、高度なスキルを持つ技術者が...
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。】同一の物理特性を持つ物体でも異なる◯◯環境下に置かれた場合、光沢感や透明感といった質感知覚も大きく変化する。その変化の多寡を、◯◯の◯◯の平均や分散、歪度といった統計量を分析することによって解明することが研究の概要である。研究の展望としては、わずかに物体の◯◯が変...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、INPEXの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、INPEXの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。INPEXの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やINPEXの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術総合職
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  • 26年卒
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    • 技術総合職
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    • 技術総合職
    • ビジネス総合職
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  • 19年卒
    • 技術総合職
    • ビジネス総合職
    • エリアスタッフ ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 技術総合職
    • ビジネス総合職
    • エリアスタッフ ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 技術総合職
    • ビジネス総合職
    • エリアスタッフ ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 技術総合職
    • ビジネス総合職
    • エリアスタッフ ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 技術総合職
    • ビジネス総合職
    • エリアスタッフ ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 技術総合職
    • ビジネス総合職
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