職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.181273 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 20人ほど。 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
SDGsに関する問題を東京センチュリーのアセットを用いて解決するという課題。
最後にプレゼンをし、それに対するフィードバックをもらうことができる。1日目は学生のみだが、二日目は社員の方が少し入ってくださった。
ワークの具体的な手順
課題を決める→東京センチュリーがどう解決するか→細かい部分を詰める→発表
インターンの感想・注意した点
たくさんある課題の中から、決めなくてはならず、まず決めるのに時間がかかってしまった。かなり、時間的にタイトだったし、フィードバックを聞くと短時間で高いクォリティの成果が求められていると感じた。ただ、その分成長を感じることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ほとんどなし。人事の方が、たまにブレイクアウトルームに見に来る程度。二日目の発表前には現場社員の方が入ってくれて、少し手伝ってくれた。また、プレゼン後は座談会が用意されていたので、そこで少し交流することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の人が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多様な人がいると感じた
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