職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.149118 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5人 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、明治、上位国立がメイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず基本的なリースや投資、共同事業化のスキームを講義形式で学ぶ。そして、それらのフレームワークを元にSDGsに配慮した新規事業についてグループで考え、発表した。最後には社員との座談会が設けられていた。
ワークの具体的な手順
グループワーク
インターンの感想・注意した点
非常に難しかったが、自分たちでスキームを作ることができた時の達成感はかなり大きかった。最後に人事部長の方から講評をいただいたが、かなり鋭く（実現可能性、収益性はどうか？）ビジネスの難しさを実感するとともに最も頭を使ったワークだと思った。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ほぼグループワークなので参加者との関わりは大きい。また、社員の方がメンターとしてついてくれることや人事の方が度々見回りに来てくれたことから学生への配慮は手厚いと思った。服装も私服を促してくれるなど穏やかな中取り組めた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行系のリース会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
リースだけでなく業容が多岐に渡る
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