東京センチュリーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語 非言語 性格検査

会場到着から選考終了までの流れ

時間までに受付を済ませたら、グループが決められているので指定の席に座る。 それからインターン開始。

承諾/辞退理由の詳細

別の業界に縁があると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

高校、大学の課外活動

◯◯部　キャプテン

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、自己紹介→リース業界や東京センチュリーについての説明→新規ビジネス創出のワーク

承諾/辞退理由の詳細

とにかく面接官も、社員の方も優しく、長く働けそうだと感じたため。また独立系リースとしての事業領域の広さも魅力に感じた。

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手－中堅人事の方

志望動機（400字）

私は「お客様の課題を真に解決し、挑戦を支えていきたい」とのビジョンから貴社を志望する。◯◯で◯◯に取り組む際、◯◯を通じて◯◯の成長を多方面から支え、成果が形になり感謝された際に強いやりがいを感じた。この経験から、お客様の挑戦を根底から支えていくことが可能な金融業界を志望している。中でもリース業界はモノとサービスという多角...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望群の企業だったため。航空機を含む専門性の高い事業に強みがあり、自分が社会や産業の成長に貢献できるフィールドだと感じた。さらに、面接を通じて社員の方々が挑戦を尊重しつつも丁寧に向き合ってくださり、自身の価値観やキャリアの方向性と非常に合致していると実感した。待遇面も納得感があり、長期的に働く環境として適していると判断した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人（役員クラスの社員）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30〜40代の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代前後の社員、落ち着いた雰囲気で丁寧に質問をしてくれる方

試験科目

言語・非言語

志望動機（400字）

私は、専門性の高い事業を通じて社会や産業の成長に貢献したいという思いから、特に航空機関連の分野に強みを持つ事業会社に魅力を感じています。幼少期から飛行機を利用する機会が多く、航空機が人々の生活を支える重要な役割を果たしていることを実感しました。単なる移動手段にとどまらず、貨物輸送を含め産業や地域をつなぎ、生活基盤を広く支え...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内々定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性面接官

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事

志望動機

「幅広い顧客の挑戦を支え、豊かな社会の実現に貢献したい」という想いを実現したく貴社を強く志望する。私は、塾講師として、生徒の志望校合格や成績向上を支えた経験から、人々の挑戦や成長を支えることにやりがいを感じ、お金という企業の根幹部分を支えながら付加価値の高いサービスを提供できるリース業界に興味を持った。中でも貴社は、独立系...

会場到着から選考終了までの流れ

到着後インターン開始

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業ではあったが、より条件の良い会社から内々定を頂けたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの人事

試験科目

言語・非言語

選択したコース（国内リース）の志望理由を教えてください（400文字以内）

仕事を通じて「企業や人々の挑戦や成長をサポートしたい」という強い想いから、貴社を志望する。 ◯◯◯◯としてオープンキャンパスの個別相談で多くの受験生を支援し、多様なニーズに寄り添った経験から、幅広い業界に対し、特定のモノやサービスに囚われない解決策の提案で挑戦のサポートを行うリース業界に惹かれた。 中でも貴社は、銀行法に縛...