職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
20年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
20年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
非公開 | 非公開
志望動機
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンを知ったきっかけ
知人からの紹介
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンの志望動機
2点ある。
1点目は、優秀な学生が全国から集まるかどうか。夏のサマーインターンに参加する学生は意識が高い学生が多いため、刺激になる。また、優秀な学生とともにワークすることで、自分の強みや弱みを...
選考の感想
同業他社と比較してセールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で重要視されたと感じること
論理的思考力。
インターン選考において、一番鬼門なのは電話面接だと思う。20分とかなり短い面接だったが、学チカや志望動機について深堀りされた。そこで、論理的説明できるかが合格のカギだと感じた。...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で工夫したこと
上の質問にも書いたが、論理的にものごとを説明すること。
電話面接でかつ20分とかなり短い中で、いかに結論ファーストでかつ論理的に説明できるかが重要であると考える。そのため、面接前に学ちかと志望...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策