職種別の選考対策
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20年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
20年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
20年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンを知ったきっかけ
知り合いの社員の方
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンの志望動機
インターンを選んだ基準は、就職活動をする上で軸においている業界や業務内容です。B to B 領域のITベンダーを志望しているので、他にも同じような外資系IT企業のインターンシップにいくつか参加し...
選考の感想
同業他社と比較してセールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートのみでインターンシップへの参加が決まるため、個人としてのポテンシャルや製品への理解や想いが重要視されていると感じました。また、選考直結ではないので、志望動機の完成度はこの段階では...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で工夫したこと
導入事例に関する設問があったため、時間をかけて調べました。また、知り合いの社員の方に、最近のトレンドなどを聞くことで、エントリーシートを書くにあたってヒントを得ました。日頃からテック関係のニュー...
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