職種別の選考対策
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20年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
20年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
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志望動機
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンを知ったきっかけ
外資就活ドットコムでインターン募集の記事を見かけて
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンの志望動機
複数日程で選考があるかどうか、企業の口コミも見ながら選んでいました。インターンを受けていた業種はIT・システムベンダー、コンサル、商社など絞りすぎず合同説明会や就活アプリで魅力的だと思った業種を...
選考の感想
同業他社と比較してセールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップは電話面接だけだったので、受け答えやコミュニケーション能力など基本的な部分を見られていたと思います。
CRMという捉えにくいサービスを展開している会社なので、業界理解よりもなぜ...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で工夫したこと
伝えたいことをたん的にまとめ、論理的に伝わる様意識しました。喋る練習なども有効かと思います。
また、電話面接で相手の顔が見れないので、喋り方に抑揚をつけたり、言い回しを考えたり、コミュニケーシ...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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