職種別の選考対策
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22年卒 臨床開発モニター
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No.168493 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月上旬 |
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実施場所 | ウェブ |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で約15名 |
参加学生数 | 約200名 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題はありませんでした。
業務は社員の方々との座談会がメインで、年次や職種が様々な先輩社員との質問会でした。また、インターンの前半ではEPSからの講義があり、業務説明や業界の変遷などについて伺いました。
ワークの具体的な手順
先輩社員の自己紹介→CRO業界の説明やEPSについての説明→先輩社員との座談会「この時間が大半を占めていました」
インターンの感想・注意した点
感想:初めてのCRO業界のインターンであったため学ぶことが多かったです。特にウェブに乗っていない現場社員ならではの苦労話が心に残りました。
注意した点:自分が事前に調べたこととインターンを通じて聞く情報に齟齬がないか注意深く聞くことに注意しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは特に設けられていませんでいた。
社員との関わりは、座談会の時間でありました。この時間ではウェブで調べても分からない情報について聞くようにしていました。業務内容で差別化を図りにくいCRO業界の中でなぜEPSを選んだのかは多数の社員の方々に伺いました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業:内資売上が2位であったため、少しガツガツしたイメージ
業務:新薬開発の最後を担うためスピード感が求められるイメージ
社員:業界2位と言うこともあり、成果主義な方々が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業:予想よりはガツガツしておらず、人を大切にする雰囲気を感じました。
業務:インターン前と印象は変わりませんでした。
社員:温和な方が多く、現場もチームワークが醸成されていると感じました。
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