職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職
総合職
No.155100 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほどか |
| 参加学生数 | 明確ではないが、40名ほどか |
| 参加学生の属性 | 高学歴が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エンタメコースでは、新規のイベント・企画を立案するというものだった。特に細かいことは決められておらず、ゼロから自分達でマネタイズの方法・プレゼンの資料も考えたため、2日間あったがあっという間であった。
ワークの具体的な手順
チームでゼロから企画を考え、一度社員の方に見てもらい、再度企画を練る。
インターンの感想・注意した点
2日間といえど、ゼロから企画を考える必要があるため、時間配分には注意した。また、自分からどんどん積極的に発言することが大切だったように感じる。また、自分達の裁量が大きいため、他の班と被らないように注意した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考が受けられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン終了後に、人事の方に質問できる時間がある。とても詳しく答えてくれる。また、事業が多いが、様々な社員の方が質問に答えてくれる時間がある。海外事業部などの社員の方も、オンラインで質問に答えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかな人が多いが、事業によってさまざま
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける