職種別の選考対策
年次：
24年卒 総合職
総合職
No.292175 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
総合職
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人ほど |
| 参加学生数 | 50人以上 |
| 参加学生の属性 | グループワークがなかったため分かりません。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しいエンターテイメントを想像するという、企画立案ワークを行いました。受けたインターンシップはグループワークがないものであったために、個人ワークでの活動となりました。コンテンツ×コンテンツが必要だと学びました。
ワークの具体的な手順
企画立案ワーク→社員トーク
インターンの感想・注意した点
インターンシップの中で行われる企画立案ワークは個人ワークのために、アイデアw出すのにとても苦労しました。一番大切だと感じたことは、今まで関わってきたエンターテイメントやコンテンツを思い出しておくことで、個人ワークはスムーズに進むと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
個人ワークであったために、インターンシップの参加者とはかかわりは一切ありませんでした。社員の方々との関わりとしては、ランダムでフィードバックを頂けることもできますが、かなりの人数なので、頂けることは少ない確率かと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい方が多いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、ユーモアあふれた方というイメージです。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
その他サンリオエンターテイメント総合職
-
その他コナミグループビジネス職
-
その他マルハン総合職※現在募集なし
-
その他四季経営スタッフ
-
その他ハウステンボスマーケティング職
-
その他東急レクリエーション総合職
お気に入り