職種別の選考対策
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24年卒 総合職
総合職
No.262867 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月24日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 60人ほど |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人々がワクワクするような新しいエンターテイメントの創造を目標とし、株式会社東京ドームが所有するすべての施設を対象に各グループで企画考案を行った。「価値」×「東京ドームシティ」を軸に便益と独創性の有無を考慮しながら新しいエンターテイメントの創出に取り組んだ。
ワークの具体的な手順
企画立案ワーク(グループワーク&発表、フィードバック)→先輩社員トークセッション
インターンの感想・注意した点
初めての参加ということで様子見で発言をしていたがオンラインということもあり声が重なると届かないこともあった。回線上仕方ない事ではあるが、オンライン開催の場合は対面で話す時よりも積極的な発言が求められると学んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方のお話し途中でもzoomの反応機能を使うことで一方的な進行にならないようにしてくださっていた。グループワーク発表後のフィードバックの際は、社員の方が発表者の名前を呼んでくださったり、発表内容について質問をくださることでコミュニケーションが生まれていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
東京ドーム単体でのイメージが強く、他の施設の運営や企画としてどのようなことを行っているのかについてはイメージが薄かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
テーマパークではない為コンセプトに囚われない運営ができる強みを生かして各施設で様々な企画を行っていることを知ることができた。また、社員内の会話を聞くことで年次が違えどお互いのことについて詳細に知っており、社内の仲の良い雰囲気を感じ取ることができた。
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