職種別の選考対策
年次：
23年卒 企画職（総合職）
企画職（総合職）
No.221392 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 企画職（総合職）
企画職（総合職）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体4人くらい |
| 参加学生数 | 30人くらい |
| 参加学生の属性 | 分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は、CCCの現在の事業や今後のビジョンについての説明。後半は、CCCの事業の課題を解決していくワーク。
1チーム5名くらいで、話し合い、その後全体で発表する。社員の方も各グループを回って議論の様子を見ている。
ワークの具体的な手順
蔦屋書店の新しい事業を考えるといったような内容。全体のワークの時間としては2時間くらいだったと思う。その中で、現状分析やそれに対する解決策を出し合い、班で意見をまとめていく。
インターンの感想・注意した点
全体を通して、CCCの事業についての理解が深まるような構成だった。グループワークでは、コミュニケーション能力が高い学生が多かった印象なので、自分も積極的に意見を出すことを意識していた。おそらく参加者全員に早期選考ルートがある。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とは、グループの人意外とはほとんど関わりがない。社員の方々とは、ワーク中に質問をしたり、最後のフィードバックをいただく時間で関わりがあった。社員の方はどの方も優しくて明るい印象の人ばかりだったので、インターン自体も穏やかな雰囲気だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
蔦屋書店やTポイントを運用している。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しくて明るい印象の社員の方が多い。
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