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実施日程 2022年2月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で10名ほど
参加学生数 40名ほど
参加学生の属性 分からない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・職種別社員ストーリーワーク　
・新企画立案ワーク　
どちらもプレゼンがありました。新企画立案ワークでは最後に投票が行われ、1位になったチームには景品が送られるようです。インターン内では時間が足りず、残業と称して続きを行うチームもありました。

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ワークの具体的な手順

・職種別社員ストーリーワーク　ー郵送で送られてきたものを読み込み、またワーク直前にも自身でおさらい。グループで仕事のやりがいや成長ポイントを議論・まとめて発表。
・新企画立案ワーク　ー変質、増減、新規という視点から価値創造を考える。

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インターンの感想・注意した点

1日10時間×2日間の濃密なインターンシップでした。オンラインだったため発言をしてまとめるタイミングに慣れる必要があります。また、途中意見が食い違うことがあり、グループで一つの意見を出す難しさに直面しましたが、なんとか結果を残せたことが成長できたと思えるポイントです。

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的にずっとグループ（学生6名ほど）での話し合いになります。グループでの自由時間もあったりと学校みたいなインターンシップでした。社員さんとはワークの合間合間に質問会が設けられ、そこで交流することができました。業界、企業の今後の動向から、お給料などのパーソナルな部分まで包み隠さず教えていただき...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

親しみやすい方たち

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はSDGsに関するセミナー。 セミナーを聞いた後に事前に郵送された社員の仕事の取り組みをグループでドキュメントにまとめる。 2日目は新規事業ワーク。住友林業の強みを生かした新規事業をグループで考えて、最後に発表する　【ワークの具体的な手順】基本的に班での交流のみ　...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsについての勉強と社会課題に対する新規企画立案のグループワークを行い、懇親会もあった。夏インターン参加者は12月に限定で、豊洲の住宅展示場で対面の住宅見学会と座談会にも参加できた。住友林業の木のこだわりを体感できるイベント。社員の方にも直接お話を伺えて、企業理解が深ま...
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