職種別の選考対策
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23年卒 業務企画職
業務企画職
No.233498 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 業務企画職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 1タームに30人程度 |
参加学生の属性 | マーチが主 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はSDGsに関するセミナー。
セミナーを聞いた後に事前に郵送された社員の仕事の取り組みをグループでドキュメントにまとめる。
2日目は新規事業ワーク。住友林業の強みを生かした新規事業をグループで考えて、最後に発表する
ワークの具体的な手順
基本的に班での交流のみ
インターンの感想・注意した点
住友林業がどのような事業をしているか、本選考で話せるようになるためにも何事もメモしていた。
新規事業立案では新規性があるか、論理的か、事業が今後も継続できるか、SDGs仁関連した物であるかということがとても重視されていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員が班にいるため関わりは常にありました。
確実に評価をしているため、気を抜くこと無く取り組むべき。
進行状況や内容についてもアドバイスしてくれることが多かった。
また、座談会を開いて頂き、好きな社員から話を聞くことが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず体育会
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