職種別の選考対策
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18年卒 業務企画職
業務企画職
No.8651 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 業務企画職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月初旬 |
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実施場所 | 関西、貸し会議室など |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人~10人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 京都大学農学部大学院生が半数 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は、バスで港や社有林、木材倉庫などを見学。その後、建設に携わったカフェで座談会。
二日目は、モデルハウス見学と計算テストなど、その後新規事業提案のグループワーク。90分ほどのグループワーク後、5分ほどのプレゼンテーション。
ワークの具体的な手順
初めに資料が渡され、10分ほど個人ワーク。その後90分ほど、住友林業の社員として、新規事業を提案していく。グループワーク中は現場社員の方々が、採点しているようだった。
インターンの感想・注意した点
実際に現場を見ることで、業務への理解が深まった。グループワークでは、リーダーシップをとりながらも、木に関して詳しい大学院生の意見を立てて、議論を進めていった。プレゼンテーションでは、積極的に話し、自分のできることをしっかりできるよう心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
優先選考あり。
インターン中の参加者や社員との関わり
バスでの移動や、現場見学で参加者と話す機会は多い。初日と二日目でグループも異なるため、多くの参加者と接することになる。
社員の方々とは、座談会で食事をしながらお話しできるため、非常に話しやすく好印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史のある企業であるため、非常に固いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭のため、様々なキャリアを歩まれた方がおり、個性的な方が多かった。
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