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最終選考結果 1次選考通過

【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】 （学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください）800文字以上1500文字以下

設計・製図に関する授業に最も力を入れて取り組みました。2年次には◯◯と◯◯の製図を、3年次には◯◯の設計を行いました。◯◯の製図ではデジタルとアナログの2種類の方法で図面を作成しました。紙とペンで実際に手書きで行う製図は、大学に一人一台製図台が用意され、A3の用紙に実寸の◯◯を描きました。デジ...

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【仕事をする上での夢や目標を教えてください。】250文字以下

自分の携わった製品で人々の生活に豊かさと快適さを与えたいと考えています。大学でをしていた◯◯経験から、大人数で一つの目標に向かって努力することの楽しさ、また自分のパフォーマンスで観客の心を動かすことの喜びを感じました。持続可能な社会の実現に向け幅広い事業を手掛ける貴社ならば、高い目標へと挑戦で...

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【東芝で実現したい事】 「東芝」を通して自らが社会で実現したい事やビジョンを教えてください。250文字以下

システムや製品の開発・設計に携わることで、顧客の期待を超えられるモノづくりに貢献したいです。テレワークやあらゆる産業でDX化が進んだことで、IT技術は身近なものになりつつあり、顧客に今以上の利便さや豊かさを感じてもらうためには、期待以上の大きな変革が必要だと考えています。顧客が抽象的に描く理想...

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希望会社・部門ごとに、エントリーを希望する理由（志望動機）（200文字以下）

機械系の学科で学んでいくうちに、ハードウェアだけでなくITという方面からのモノづくりに興味を持ちました。IT技術は身近なものになりつつあるものの、従来の働き方からの変革に抵抗があったり、うまく使いこなせていない消費者も少なからず存在します。システムエンジニアとして設計・開発に関わることで、IT...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究開発領域長、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、応接室で面接　【質問内容】当社を志望した理由は。 研究内容に対する質問。（どこが一番苦労した部分だった？、専門的な兄用の質問） 研究でのストレスはどう発散しているか。 自身の短所は。 得意料理...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の研究者としての誠実さや、温厚な雰囲気から同じ職場で研究したいと感じたから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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【【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】（学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください）（800文字以上1500文字以下）】◯◯反強磁性絶縁体の磁気光学的応答の研究[研究背景]パソコンのデータの保存や、テレビの録画などにはハードディスクが使われています。そして、ハードディスク...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書に軽く目を通した。
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続し、面接官の方と接続確認。 最初に自己紹介をした後、私から研究内容に関しての説明をスライドを用いて10分程度行い、面接官の方から研究内容に関しての質問をされた。　【質問内容】30分という短い時間だっ...
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ONE CAREERでは、東芝グループの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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