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22年卒 医療マネジメントコース（ニチイ学館）※25卒のみ募集
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No.177987 本選考 / AI面接の体験談

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2021年3月
AI面接
2021年3月
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結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI、女性の声であった

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたこと、留学経験、部活などでリーダーを務めた経験、アルバイト経験、人を助けた経験、困難を乗り越えた経験など（すべて具体例とそこから学んだことなどを詳細に聞かれる、不十分な場合は深堀り質問がある）

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雰囲気

AIが面接官であったため、緊張はしなかった。

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注意した点・感想

1時間近く画面を見て話さなければならなかったため、疲労感が凄くあった。エピソードが重複することもあったが話し始める前に「重複してしまいますが、」と付け加えることを気をつけた。すべての質問に1分以内で答える必要があるため、簡潔に話すことを心がけた。

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【当社を志望した理由をご記入ください。】貴社が社会の課題解決のために、幅広い事業を展開しており、その事業が全ての人のためになっていることにとても惹かれ、志望しました。学生時代、人前で話すことが苦手だったため、改善すべく、◯◯◯でアルバイトを行いました。社員や先輩方のお客様対応の姿を見てメモを取り、今では人前で落ち着いて話す...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役職のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・3分間の自己PR ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・強みと弱み ・ストレスを感じるほうかどうか、またストレスの解消方法 ・逆質問 一次面接とあまり変わらず、学生時代に頑張...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販の参考書
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】対話形式で自分の今までの人生について聞かれた。自己PRや志望動機、就活の軸、見ている業界なども聞かれた。余った時間は逆質問をすることができた。割と時間が余ったので、逆質問は考えておく必要があると思う。　【雰...
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員（課長含む）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、志望動機、今までの人生においての挫折経験や、その解決方法。またどんな時にストレスを感じるかや、それに対してどう発散するかなども聞かれた。入社後にどんなことを実...
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大学非公開 | 文系
【学校で学んだことや研究テーマ】私は大学で◯◯学を専攻し、人と文化の関係を研究しています。留学では、◯◯で生活に根付く◯◯や◯◯など、その土地特有の文化を肌で感じました。またその形成要因や、人々とどう関わるのか考察しました。卒業論文のテーマは、「◯◯が◯◯に与える影響」です。◯◯を利用した◯◯がどのように◯◯と関わるべきな...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【学校で学んだことや研究テーマについてご記入ください。（200文字以下）】家族法や社会保障法の講義を通じて、現代の家族に起こっている社会的問題について学んできた。具体的には、多様化する介護の需要、独居高齢者の孤立化、ひとり親世帯の貧困・教育機会の不足などである。講義以外にも、書籍やオンラインセミナーを通して理解を深めてきた...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業的にも業界的にもやはり給与面で不安点を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、パーソナリティー　【各科目の問題数と制限時間】多数　【対策方法】SPIの勉強
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の行いたい業務ができないと考え、辞退した。さらに、内定の連絡が予定と大幅にずれていたということもあり、会社自体しっかり情報管理をされているかどうかに不信感を募った。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ニチイグループの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニチイグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニチイグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは医療・福祉業界の分析やニチイグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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