職種別の選考対策
年次：
22年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.146968 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系総合職
技術系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | web |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で三人 |
| 参加学生数 | 20人くらい |
| 参加学生の属性 | 旧帝、マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業の提案。自由度は非常に高く、トラック・バスの新しい機能、トラック・バスを使ったサービスの提案などが求められた。評価項目としては（1）論理性（2）アイディア性（3）実現性（4）ビジネス性の四つ。最後にパワポで発表。
ワークの具体的な手順
午前中に一時間くらい、午後に一時間くらいの計二時間で、企画の立案と想定できる効果などを論じ、パワーポイントにまとめた。社員の干渉はなし。最後にグループごとに発表し採点した。採点した点数ごとに社員のフィードバックをもらった。
インターンの感想・注意した点
時間の配分的にはダラダラしていると終わらないくらいの短さであった。グループが少ないので発表を聞くのも飽きないし、フィードバックをもらう時間も有意義だった。学生の質が高いので参加するだけで刺激をもらえると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員がグループワークに干渉してくるなどのことはなく、基本的に学生のみで進行を行った。同じグループだった学生はその後の説明会などでも会ったので、業界・企業志望度が高い学生が多いような気がした。ラインを交換したりはなし。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
なんとなくトラックの無骨なイメージから厳しいおじさんのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お仇やかな人が多いのかなというイメージ。人事の人、技術系社員の座談会からのイメージ。
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