日野自動車の 通過ES・選考体験談一覧

調達を選んだ理由

産業を支える商用車の部品を安定的に調達し、貴社の競争力を支える役割を担いたいと考え、志望しました。学生時代には2年間◯◯で勤務し、客室の変更対応や備品の不備といったトラブルに対応し、関係者と信頼関係を築きながら現場を円滑に運営することにやりがいを感じました。 貴社の調達部門は、このような調整力や信頼構築力が求められる業務で...

専攻・研究分野・参加しているゼミについて概要

◯◯ゼミに所属し、「◯◯の感情」が人の心理や行動にどのような影響を与えるのかについて研究しています。◯◯は他者との関係性や文化的背景によって大きく異なる感情であり、そのメカニズムを理解することは、対人援助や教育、さらにはビジネスにおけるコミュニケーションの改善にもつながると考えています。ゼミでは、メンバーそれぞれの研究の進...

上記に関心を持った理由と、力をつけるために行った工夫

高校時代の◯◯部で、いかに組織を成長させ、強いチームをつくるかを考え、どうすれば挑戦を恐れない組織にできるかを考えたのが心理学に興味を持ったきっかけです。また、◯◯を学ぶ過程で「◯◯の感情」が人の行動に影響しているのではないかと考えるようになりました。現在は、卒業論文としてこのテーマに取り組んでおり、自分の関心や具体的な現...

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

事務系は20名ほどと聞きました。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に、中堅の人事の方と話し、志望度や就活状況を聞かれました。その後、部屋に案内されました。40分程で終わり、その後交通費について説明がありました。

質問内容

志望動機、なぜその大学、学部を選んだのか、なぜ院ではなく就職を選んだのか、大学での留学のエピソードについて、英語を話せるか、なぜ調達が良いのかなど。最後に就活状況と逆質問　逆質問はあらかじめ考えていたこと3つ聞きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続し、

質問内容

ゼミの研究内容、なぜそれを選んだか、高校の部活、部活で大変だったこと、そのスポーツの醍醐味は何か、どんな人と働きたいかなど、オーソドックスでしたが、準備したものを話すというよりは会話でした。最後にグループディスカッションの感想を聞かれました。

会場到着から選考終了までの流れ

お題が発表され、50分ほど話し合いをした。その後、5分ほどで発表し、フィードバックをもらった。

GDのテーマ・お題

好きなことを仕事にするか、得意なことを仕事にするかどちらが良いか

GDの手順

まず、それぞれどちらがよいかを決めて、その理由を挙げていきました。また、途中で好きなことと得意なことの定義が曖昧になっていることがわかったので、一度整理しました。

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの対策本を何周も勉強しました。特に、数学は苦手な分野を勉強しました。

承諾/辞退理由の詳細

これまで受けた企業の中で一番事業規模や知名度が大きく、これまでの選考でお話しした面接官の方の雰囲気や人柄が印象に残っていたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし。他社の最終選考が2つ残っていたが、両方の結果が出てからの承諾で良いと言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の課長もしくは部長（緊張しておりどちらだったかは覚えていない）の方だと言われた。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に就いたら守衛門で入館証をもらい会場の建物へ。面接が始まるまで人事の採用担当の方と10分程度雑談をし、面接官の準備ができると面接部屋へ案内される。

質問内容

序盤はESに書いたことや二次面接で話したことを軽く聞かれた。 ・英語力の話 ・留学の話 ・アルバイトの話　 などで深堀は無く、「◯◯だったんですね～」という聞き方をされたので肯定もしくは適宜付け加えた説明を軽くした。残り時間が20〜30分程残っている時点で一度逆質問の時間が来た。 いくつかこちらから質問をした後、キャリア...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は不明。若めの人事社員のかた。

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になったら音声チェックをしてスタート。面接が終わったらそのまま退室。

質問内容

●基本的な自己紹介 ●英語力、海外留学の話 ●アルバイトの話　業務内容など ●就職活動の話　志望業界、企業選びの軸 ・志望理由の思い →日野の自動車を世界に届けることによって、様々な国の社会や人々を支えたい。 ・現在はどのような業界を受けているか？ →基本的には自動車。完成車メーカーと部品メーカーの両方。 ・企業を選ぶ上で...

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると接続開始。学生が自己紹介をした後、社員の方がテーマとルールなどを説明しスタート。

GDのテーマ・お題

「楽しいこと」と「自分が得意な事」のどちらを仕事にした方が良いか。

GDの手順

まず最初に前提条件と時間配分を決めた。テーマに抽象的な部分があったので「楽しい事」が何なのかという事を決めてから、本題に入った。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

30分程度

対策方法

青本、赤本を2周程度した。苦手な範囲は重点的に勉強するようにした。

事務系総合職の中で、取り組んでみたい仕事

第一志望：海外営業　　第二志望：国内営業

選んだ理由と、それによって実現したいこと

貴社の製品を世界に届けることで様々な国の社会を支えたいことから、貴社の海外営業を志望する。日本の自動車は世界の様々な地域で評価されており、貴社のトラックもその一つだ。CASEのトレンドが進む自動車業界では、トラックのような商用車の役割は今後さらに重要になると考えている。人手不足や環境問題といった課題は日本に限られたものでは...

専攻・研究分野・参加しているゼミについて概要

◯◯ゼミに所属し、海外法人や海外子会社を持つ日本企業における人的資源管理について研究を行う予定である。年功序列制や終身雇用制度を特徴にもつ日本企業が海外進出の際に直面する課題として、現地の人事制度や文化の差異が挙げられる。雇用形態や評価制度の面とリーダーシップや文化適応力といった文化の面から、こうした海外拠点の人的資源管理...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（teams）

質問内容

自己紹介 趣味の話 なぜ今の大学に進学したのか なぜ自動車が好きになったのか 自分を表す3つの言葉は何か それぞれエピソードはあるか アルバイトの話 就職活動についての話 就活状況 就活の軸は何か 最終的に何を基準にして企業を選ぶのか この会社の強みは何か 入社後にはどんなことをしたいのか キャリアプランはあるか 大学の学...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、ベテランの技術職の人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（teams）

質問内容

・10分ほど人事の人と雑談 ・自己紹介 ・趣味の話 ・学生時代に力を入れたことについて →深掘り ・志望動機 ・就活状況について ・就活の軸は？ ・商用車に絞っていくのか、それとも乗用車も見ているのか ・得意科目と苦手科目 ・苦手科目はどのように乗り越えたのか ・どの部署に入りたいのか ・その部署の中でどの部品に興味がある...

試験科目

言語、非言語 性格は自宅で受験

各科目の問題数と制限時間

35分くらい

対策方法

青本をやった

専攻・研究分野・参加されているゼミ（または、最も興味深かった科目・講義）について概要を記入してください。（200字）

大学の講義で◯◯を製作したことです。この講義は大学3年次に約半年をかけて、実際に◯◯することができる◯◯を設計から製作までを班で学生が主体的に行いました。完成した車両は競技会で他チームと学内で事前に決められたコースでタイムアタックを行いました。駆動系を選択して製作を行いました。

上記に関心を持った理由と、力を付ける為に行った工夫を教えて下さい。（200字）

モノづくりの一連の流れを他人と協力しながら体験できることに魅力を感じたためです。また、この講義を通じてモノづくりの楽しさを味わうことができたからです。製作の際には予算にも限りがあるため、加工ミスをなるべく起こさないように2人以上で加工を行い、当日やるべきことを予め共有しておくことで全員が同じ方向を向いて取り組めるように努め...

特に力を入れたものは何ですか。また、その中で学んだことがあれば教えてください。（200字）

今までと違った環境挑戦したいという思いで始めた硬式野球です。しかし、ボールの違いから投げる度に肩を痛め、思うようにプレーすることができませんでした。正しいフォームを身に着けるためにとにかくボールを投げ、先輩や同級生からアドバイスをもらい、決して諦めず粘り強く取り組みました。その結果、肩を痛めずに同級生と遜色ないくらい投げら...

承諾/辞退理由の詳細

将来性、福利厚生など、様々な点を考え承諾しました。また、面接や内々定後の交流会、会社見学などを通して、社員の方々の雰囲気も良さそうだと感じました。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続してから10分ほど社員の方と接続確認を兼ねた雑談→採用担当の方による1時間の面接→終了

質問内容

自分自身の考え方を深掘りするようなパーソナルな質問が多かったです。ESに記述したことと、それ以外のことも聞かれました。私は特にアルバイトのことを多く聞かれました。志望理由は最後の5分程度しか聞かれませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方々。

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、社員の方による接続確認を兼ねた10分程度の雑談→1時間の面接→終了

質問内容

ESに記述したことを中心に質問されました。パーソナルなことだけではなく、志望理由も聞かれました。いつ、なぜ日野自動車に興味を持ったのか、なぜ商用車に興味を持ったのかなどについても話せるようにしておくべきです。

試験科目

SPIの言語、非言語、性格。

各科目の問題数と制限時間

特にありません。

対策方法

参考書を何周もする。

専攻・研究分野・参加されているゼミ（または、最も興味深かった科目・講義）について概要を記入してください。（200字以下）

最も興味深かった科目は、「◯◯」です。座学ではなく、学校外での様々な活動を通して自らの五感で学ぶということが重視され、私がこの学科を選び進学する理由にもなった科目です。私が受講した際は、「◯◯」がテーマとして取り上げられました。一言に◯◯と言っても、◯◯の方々の存在や◯◯における日本古来の風習など、広い視野を持つことで、様...

上記に関心を持った理由と、力を付ける為に行った工夫を教えて下さい。（200字以内）

「◯◯」に対する新たな考えを得ることができたからです。この科目を通し、◯◯に限らず、身の回りの「◯◯」を受け入れ、個性を尊重する感覚を得ました。また、◯◯における◯◯の体験を通し、あらゆる面における◯◯の人々にとっての暮らしやすさについても考えました。特に、私はこの科目では、先入観を持たず、自らとは異なる考え方を持つ人々に...

当社への志望動機を記入してください。（300字以下）

「働きやすさや生産性の向上に携わりたい」という就職活動における軸と一致するため、貴社を志望します。アルバイト先において様々な製品やシステムを用いる中で働きやすさを感じ、より効率的に仕事に取り組むことができました。この経験から、お客様をそばで支え続け、その先に存在する全ての人々の要望に応えるものづくりに関わりたいと煮え、その...

承諾/辞退理由の詳細

もともと自動車業界の中でも商用車メーカーに興味があった。社会的な知名度があることや、誰もが知っているメーカーであること、インフラを維持に必要不可欠なものを作っていること、福利厚生が非常に手厚いことが決め手。更に、人事の方のフォローも手厚く、面接官を含めこちらからの質問にとても丁寧にご対応頂いたことも理由の一つ。

内定後の課題の有無

ない

内定後の拘束

ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系で入社し、採用担当を担われている方

会場到着から選考終了までの流れ

5分前接続→人事部の方との接続確認および雑談を5分程度→面接開始→切断

質問内容

大学生生活でどのようなことを頑張ったのか（特に部活やサークルのこと）およびそれに対する深堀、中学生時代から今までどのようなことをして生きてきたのか、自分の長所、就活の状況、就活の軸とそれに関する深堀、競合他社ではなくなぜ日野なのか及びそれに対する深堀、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に接続→10分間人事部の方と接続確認を兼ねた雑談→面接開始→切断

質問内容

エントリーフォームに沿って行われる。保持している資格のことや、学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀、中学生からいままでどのような部活でどのような活動をして、どのようなポジションでどのような貢献をしてきたのか、アルバイトのこと、志望理由とそれに対する深堀、コロナ下での学生生活に関して、逆質問

試験科目

一般教養

各科目の問題数と制限時間

45分

対策方法

何もしないで行きました。別企業の結果をそのまま流用しました。

日野は仕事をする上で「お客様・社会のお役に立ちたい」という想いを大切にしています。あなたが働く上で大切にしたい想いを、なぜそう考えたのかも含めて教えて下さい。（200字以下）

私は、「全ての人をリスペクトする」ことを大切にして働きたいと考えております。社内外問わず様々な人と共に仕事をするときに、一人一人の考え方や価値観が異なることは多々あります。この時に、他者を尊重する心がなければ、いい結果は得られません。また、社会や世界の役に立つため、貢献するためには、まずは他人や他国への尊敬の念が必要です。...

当社への志望動機を記入してください。（300字以下）

私は高校時代より◯◯のアルバイトをしており、◯◯の重要性を実感しております。また、インターネットで気軽に買い物ができるようになった現代において、◯◯も必要不可欠な存在です。 私には「◯◯を支えることを通じて世界貢献したい」という願いがあります。これらのインフラを維持するためには、トラックやバスなどの商用車の存在が必要不可欠...

志望する職種を選択してください

事務系総合職

承諾/辞退理由の詳細

企業には魅力を感じていたが、どうしてもエンジン不正の件が頭に引っかかっていた

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため省略

質問内容

・最初の10分間は人事の方と接続確認 ・自己紹介を1～2分程度で ・大学や学部を選んだ理由 ・研究内容 ・研究以外で力を入れたことについて ・就職活動の軸 ・日野自動車を志望する理由、他社の選考状況 ・希望している職種の仕事についてのイメージ ・逆質問 ・エンジン不正に関するお話

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系と採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため省略

質問内容

・最初の10分間は人事の方との接続確認 ・自己紹介 ・研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ・日野自動車を志望する理由、他社の選考状況 ・希望職種 ・学生時代のアルバイトについて ・◯◯が強みとのことだが弱みとかはあるか ・授業で4力学を学んだと思うが得意な科目や不得意な科目はあったか ・一般的な機械やシステム、最...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

能力テスト35分、性格30分

対策方法

市販の対策本