職種別の選考対策
年次：
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.168850 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月3日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人 |
| 参加学生数 | 約30名 |
| 参加学生の属性 | 全国の文系・理系大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の事業や経営理念についての説明を受けたのち、「誰かのお困りごとを解決できる、トラック・バスを企画せよ」という課題に、会社側で予め振り分けられていた4人のグループで取り組みました。
グループワークは午前11時頃から昼休みを挟み、午後3時ごろまでの3時間でした。
グループワーク終了後、各グ...
ワークの具体的な手順
自己紹介・アイスブレイク→アイデア出し→集約→深掘り→プレゼン資料準備→プレゼン
インターンの感想・注意した点
インターンに参加したことにより、商用車業界の現状や将来性について理解できました。また、グループワークでは活発な意見交換ができたため、有意義な時間でした。本選考のグループディスカッション対策にもなると思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループのメンバーと自己紹介から打ち解けることができ、活発な意見交換ができました。また、グループワーク後のプレゼンの時間で、他のグループの参加者とコミュニケーションをとることができました。最後のQ&Aの時間では、人事の方に疑問点を質問することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トラックを製造しているメーカーで、社員の方々に対してはお堅いイメージを抱いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
トラックを製造するだけでなく、トラック運転手不足や積載率の低さといった物流課題の解決にも積極的に取り組んでいるというイメージを抱きました。
また、社員の方々に対しても、Q&Aなどを通じて明るいイメージを抱くことができました。
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