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No.312189 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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大学非公開 | 文系
4月上旬
グループディスカッション（GD）
4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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GDのテーマ・お題

2つの近鉄百貨店のどちらが売上が多いか

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GDの手順

面接官からお題が提示され、数分考える時間があり、その後その問題をみんなで話し合い、ひとつの正解を出すという流れ。お題はかなり難しく、あっているかどうかよりどのようにその問題を解決しているかを見ると説明される。

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雰囲気

問題が難しかったため厳しい雰囲気

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注意した点・感想

正解を出すことを重視するより、それまでの役割分担を必ずしたり、アイデアをたくさん出したり過程や協調性を大切にした。私の班はたまたまメンバーが優秀だったので褒められたが、メンバーの当たり外れも大きい気がした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月下旬
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。（200字以内）】相手の立場に立った考動力はだれにも負けません。具体的には、◯◯にて、◯◯なお客様のために手話を習得し対応しました。また、お子様連れのお客様は、お子様のお世話でゆっくり商品を選べない様子を見たことから、注文前にお席...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、近鉄百貨店の2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、近鉄百貨店のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。近鉄百貨店のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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