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No.309742 本選考 / 最終面接の体験談

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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年5月中旬
最終面接
2023年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・執行役員
・人事部役員
・人事部役員

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会場到着から選考終了までの流れ

ビルの受付で通行証を貰う→オフィスが入っている階まで行く→オフィスの受付で用件を伝える→人事の方が迎えに来てくれて、交通費精算→面接→帰宅

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質問内容

・自己紹介。その際に以下の2つを盛り込んで
①大学・学部を選んだ理由
②力を入れて勉強した内容
・就活の状況
・JAPEXの志望動機は？
・学生時代に力を入れたことの深掘り
・自分の意見が通らなかった経験は？
ーそれの深掘り

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雰囲気

やや重たい空気。品定めされている感が非常につよい。
また、たまに意図が分からない質問が飛んでくることがある。

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注意した点・感想

笑顔で結論ファーストを忘れずに回答し続けること。
役員面接ということで全員年次が高い。しかし、そこで怯んでいては内定はもらえないため、笑顔で基本の結論ファーストを忘れず答え続けた。
かなり矢継ぎ早に質問されるため、頭をずっと回転させ続けなければならない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年3月中旬
WEBテスト
2023年4月上旬
一次面接
2023年4月中旬
二次面接
2023年5月中旬
最終面接
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24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】エネルギーの上流の部分に携わりたかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】十数人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1～2年目の中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを起動し、面接官が入室するまで待機。　【質問内容】・自己PR1分程度で ・学生時代力を入れたこと ・そもそもなぜ大学でその専攻を選んだのか（学生時代に力を入れたことに対する深堀） ・他者とどう協...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、休憩室に案内される→休憩室で数分間待機→面接室に案内され、面接開始→1時間ほどで終了　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代力を入れたこと ・志望理由 ・入社後どんなことをやってみたいか ・商社も...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、問題数は比較的多め。一方で制限時間はそこまで厳しくない。　【対策方法】SPIや玉手箱、CAB等と似た形式のものも多く出題されていたので、他企業の選考に向けてそれらを対策していれば問題ないと思う。
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野（400文字）】私は「◯◯の文化と社会ゼミ」に所属し、他国の事例と比較しながら、◯◯独自の価値観や文化について研究している。毎週、◯◯社会のなかで興味を持ったトピックについて、論文等を読み、ゼミ生と発表し合った後に意見交換を行う。私はこれまで観光・教育・文学・...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の比較的新しい年次の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】・自己PR（1分程度） ・学生時代力を入れたこと ・なぜそれをやろうと思ったのか（学生時代に力を入れたことの深堀り） ・その言語のテスト・資格はあるのか（学生時代に力を入れたこと...
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野　　400字】所属しているゼミでは、「現代企業のデジタルトランスフォーメーションとグローバルマーケティング戦略」について学んでおり、製品開発や消費者行動、組織行動をテーマとしている。企業がモノやサービスを売るために必要な商品戦略や競合戦略、プロモーション戦略に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、石油資源開発（JAPEX）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、石油資源開発（JAPEX）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。石油資源開発（JAPEX）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や石油資源開発（JAPEX）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
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  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職（地球科学系）
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  • 25年卒
    • 事務系総合職
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  • 24年卒
    • 事務系総合職
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  • 15年卒
    • 事務系総合職
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  • 14年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職（地球科学系）
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