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No.309742 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2023年4月中旬
二次面接
2023年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 45分から1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部の責任者
・人事部の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・今通っている大学・学部を選んだ理由は？
・今までで一番力を入れた授業は？
→それの深掘り
　　・なぜ力を入れたの？
　　・授業内容の説明も
・どんなゼミに入っているの？
・ゼミではどういう役割をしている？
・学生時代に力を入れたこととその深掘り
・JAPEXの志望動機
・他...

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雰囲気

どちらの社員の方も相づちを打って聞いてくれ、非常に優しい雰囲気。
しかし、気になった部分は突っ込まれるため、要注意。

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注意した点・感想

論理的な解答を心掛けること
「なんで？」という問いかけを学生時代に力を入れたことでも志望動機でもされたので、論理的に一貫性を持たせて解答した。
また、「このひとは◯◯なひとだ！」というイメージが付くように、学生時代に力を入れたことも志望動機もある程度の関連性を持たせた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年3月中旬
WEBテスト
2023年4月上旬
一次面接
2023年4月中旬
二次面接
2023年5月中旬
最終面接
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、休憩室に案内される→休憩室で数分間待機→面接室に案内され、面接開始→1時間ほどで終了　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代力を入れたこと ・志望理由 ・入社後どんなことをやってみたいか ・商社も...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、問題数は比較的多め。一方で制限時間はそこまで厳しくない。　【対策方法】SPIや玉手箱、CAB等と似た形式のものも多く出題されていたので、他企業の選考に向けてそれらを対策していれば問題ないと思う。
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1～2年目の中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを起動し、面接官が入室するまで待機。　【質問内容】・自己PR1分程度で ・学生時代力を入れたこと ・そもそもなぜ大学でその専攻を選んだのか（学生時代に力を入れたことに対する深堀） ・他者とどう協...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野（400文字）】私は「◯◯の文化と社会ゼミ」に所属し、他国の事例と比較しながら、◯◯独自の価値観や文化について研究している。毎週、◯◯社会のなかで興味を持ったトピックについて、論文等を読み、ゼミ生と発表し合った後に意見交換を行う。私はこれまで観光・教育・文学・...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】エネルギーの上流の部分に携わりたかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】十数人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の比較的新しい年次の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】・自己PR（1分程度） ・学生時代力を入れたこと ・なぜそれをやろうと思ったのか（学生時代に力を入れたことの深堀り） ・その言語のテスト・資格はあるのか（学生時代に力を入れたこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野　　400字】所属しているゼミでは、「現代企業のデジタルトランスフォーメーションとグローバルマーケティング戦略」について学んでおり、製品開発や消費者行動、組織行動をテーマとしている。企業がモノやサービスを売るために必要な商品戦略や競合戦略、プロモーション戦略に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、石油資源開発（JAPEX）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、石油資源開発（JAPEX）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。石油資源開発（JAPEX）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や石油資源開発（JAPEX）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
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