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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 2021年2月
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日間
参加社員数 4名ほど
参加学生数 60名程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まずエネルギー開発業界、石油資源開発に関する会社説明がある。次に個人ワークで「事業における経済性評価に関するワーク」を体験する。ここでは社員からの説明の後、各々演習を行う。インターン最後には座談会もある。

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ワークの具体的な手順

社員からの説明の後、配布されたエクセルを使って経済性評価の課題をこなす。

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インターンの感想・注意した点

就活を通じて初めて聞く企業だったため、そもそもエネルギー開発業界にどのような企業があるのか調べた。また、既にINPEXのインターンシップにも参加しており、石油資源開発との違いを理解できるように気を付けて臨んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

完全に個人ワークなので、学生同士の関わりは全くない。社員とは座談会があり、何でも質問することができる。ただ、インターンにもかかわらず終始カメラオフで参加であり、他のインターンと比べても関わりはそれほど感じられなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

エネルギー開発企業の1つ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初はグループワークを行い、各班ごとに新規の再エネ事業立案を行う。この時間がインターン全体で一番のウェイトを占めている。その後は社員との座談会や企業説明が行われる。インターン終了後はアンケートと事前課題の提出が必要になる。　【ワークの具体的な手順】4人ないし5人のグループを...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、石油資源開発（JAPEX）の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また石油資源開発（JAPEX）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、石油資源開発（JAPEX）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や石油資源開発（JAPEX）の企業研究にも役立ちます。
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