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最終選考結果 1次選考通過

これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野（400文字以内）

私はこれまで◯◯について学んできました。以下では、◯◯の過去、現在、未来について述べたいと思います。◯◯の過去（◯◯〜◯◯）とは◯◯のシステム化と◯◯の進歩の歴史です。◯◯の設立当初は、指揮系統が完備されておらず◯◯も旧式でした。しかし、◯◯や◯◯を経て◯◯のシステムが改善され、◯◯の性能も向...

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学生時代にあなたが最も力を入れたこと・取り組んだことについて困難な場面をどのように克服してきたか、 結果を出すためにどのような工夫をしてきたかを含めて、具体的に教えてください。（600文字以内）

留学中のグループワークでクラス1位を獲得したこと。◯◯に関する授業で、グループワークのテーマは◯◯だった。当初の深刻な課題はチームメイトの国籍などが多様なためチームワークが上手く機能しないことでした。原因を分析してみると、各々がファクトベースではなく個人のイメージに基づいた意見発信をしていたた...

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ご自身の考える長所と短所を教えてください。（400文字以内）

私の長所は仮説を立てた上でデータに基づいて問題を解決できる点です。私は◯◯でチームリーダーとして売上◯◯%アップを達成しました。まず、マネキンのコーディネートが購買意欲を刺激していないという仮説を立てました。次に、お客様にアンケートを実施し魅力的なコーディネートを把握、実施しました。結果として...

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当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）

私が貴社を志望している理由は以下の2点です。1点目は、インフラそれ自体を根底から支えたいと考えるからです。私はこれまでの経験から陰ながらチームに貢献することに強いやりがいを感じてきました。そのため、社会基盤を陰ながら支える仕事を志望するようになりました。貴社は、石油・天然ガスの探鉱、開発から販...

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当社に入社し、どのような仕事に携わりたいですか。抱負を自由に述べてください。（400文字以内）

私は将来的に貴社の海外プロジェクト本部にて、海外E&P事業に携わりたいと考えております。なぜなら、様々な利害関係者と関わる海外E&P事業では、私が留学で培った「多様性を尊重しつつチームをリードする力」を活かせると考えるからです。将来的に海外E&P事業に携わるにあたって、入社後は総務法務部にて契...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒
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【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】参考書を一周した。
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。
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20年卒
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【内容】冒頭に人事の方から会社概要や選考ステップの説明があった。その後、社員座談会の時間が設けられ、3人の事務系社員さんとそれぞれ20分程度話す機会があった。　【注意した点・感想】表向きには説明会への参加は必須とは言っていないものの、石油資源開発は採用人数が非常に少ないので志望度をアピールするためにも参加をおすすめする。ま...
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20年卒
エントリーシート
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【これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野（400文字以内）】◯◯法ゼミでは、主に英米語のテキストを用いて、学習を進めています。◯◯法には◯◯法のように核となる法典が存在しません。そのため、◯◯法と◯◯法を比較しながら、どこが似ていてどこが異なるのか、異なる場合その理由はどこにあるのかといった点に配慮...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で採用面接に来た旨を伝えて、エレベーターで面接が行われる階へ。最終面接は交通費を支払っていただける。ロビーで待っていると人事の方が声をかけてくれる。面接終了後はその場で解散。　【質問内容】エントリーシートと志望動機...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の現場社員。二人ともおそらく中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で採用面接に来た旨を伝えて、エレベーターで面接が行われる階へ。ロビーで待っていると面接官の方が声をかけてくれる。面接終了後はその場で解散。　【質問内容】エントリーシートを中心に質問がされた。志望動機に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で採用面接に来た旨を伝えて、エレベーターで面接が行われる階へ。ロビーで待っていると面接官の方が声をかけてくれる。面接終了後はその場で解散。　【質問内容】エントリーシートと志望動機を中心に質問がされた。特に、志望度と他...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野（400文字以内）】私は、戦後から現代にいたるまでの◯◯の分析をするゼミに所属しています。具体的には、◯◯、◯◯、◯◯と◯◯、企業間の◯◯などを学んだり、実際の企業の財務データや株価から、◯◯を行い、「企業が◯◯を行うと、その企業の株価が上がる。」というような...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にあなたが最も力を入れたこと・取り組んだことについて困難な場面をどのように克服してきたか、 結果を出すためにどのような工夫をしてきたかを含めて、具体的に教えてください。（600文字以内）】力を入れたことはサークル活動です。私は友人と大学公認の◯◯サークルを創設しました。副代表としてサークルの設立や学園祭への模擬店...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】大学で体育会◯◯部に所属し、そこでの震災支援活動に注力いたしました。今まで人を主導する経験に乏しかったので自分の成長を、さらには部のますますの発展を目的として、副主将また震災支援活動の責任者に立候補いたしました。 支援活動は被災地域の市町内の小学生を部の活動の特徴であるキャンプに招くことで、震...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、石油資源開発（JAPEX）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、石油資源開発（JAPEX）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。石油資源開発（JAPEX）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や石油資源開発（JAPEX）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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