職種別の選考対策
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20年卒 総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合の志望動機と選考の感想
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
20年卒 総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合の志望動機と選考の感想
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
20年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
同志社大学 | 理系
志望動機
（旧）パーソルテクノロジースタッフの総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合のインターンを知ったきっかけ
リクナビ
（旧）パーソルテクノロジースタッフの総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合のインターンの志望動機
人材系に興味があり、人材系の働き方とはどうゆうのもなのか興味があったからです。
また、IT産業という今後成長していくものだと思ったからです。
他には、パソナやディップのインターンシップに参加...
選考の感想
同業他社と比較して（旧）パーソルテクノロジースタッフの総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合のインターン選考で重要視されたと感じること
人材系であるため、人柄を重視していた。
エントリーシートの内容よりも実際にあって、コミュニケーションをとれるか等のその人の人柄を重視していると感じました。
インターンシップはエントリーシート...
（旧）パーソルテクノロジースタッフの総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合のインターン選考で工夫したこと
実際にやっている仕事のイメージがわきにくいので、事前にどう言ってことをやっているのか簡単に調べていくといいと思います。
コミュニケーションを積極的にとっていくことを意識し、本質を見抜く力が大切...
（旧）パーソルテクノロジースタッフの総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合のインターン選考前にやっておけばよかったこと
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