職種別の選考対策
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22年卒 Openコース ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
Openコース ※現在募集なし
22年卒 Openコース ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
Openコース ※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
USEN-NEXT GROUPのOpenコース ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
VODに興味があったため、選考の仕方が変わっているのが面白そうだったため
USEN-NEXT GROUPのOpenコース ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンテンツに関わる仕事がしたいので、広告やメディアの他にもエンタメ業界を視野に入れている。自分が好きなプロダクトを作っているメーカーも視野には入れている。それ以外では、ちょっとでも興味を持った会...
選考の感想
同業他社と比較してUSEN-NEXT GROUPのOpenコース ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
4回の面接を通して、志望理由を聞かれることが一度もなくとても驚いた。内定後の面談で人事の方が志望理由は重視しておらず、企業のカルチャーに合うかどうかという点で就活生を見ているということを言ってい...
他社と比べた際のUSEN-NEXT GROUPのOpenコース ※現在募集なしの魅力
事業分野が広い、知名度がある、面接が一風変わっていて会社のカルチャーにマッチするかをみてくるため、ミスマッチはあまり生まれないかもしれない
USEN-NEXT GROUPのOpenコース ※現在募集なしの選考で工夫したこと
3分プレゼンではスライドを使ってわかりやすくした。プレゼン時間は3分なので、スライドに載せる情報量は少なくした。事前にテーマが教えられるので、自分の経験や強みにつながりそうなテーマを選んだ。事前...
USEN-NEXT GROUPのOpenコース ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特になし
USEN-NEXT GROUPのOpenコース ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
低学年でも受けることができ、1,2年生でもとても早期に内定をもらえるチャンスだからぜひ受けてみてほしい。
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