職種別の選考対策
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22年卒 カーライフアドバイザー
カーライフアドバイザー
No.137970 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 埼玉日産本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事4名、先輩社員2名 |
参加学生数 | 15名前後 |
参加学生の属性 | 車好き |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、業界や会社についての説明。次にショールームで車を教えていただき、実際に架空のお客様のニーズに応える車選びをGDで行う。しかしグループごとに先輩社員が1名リーダーとして参加してくれるため、意見を出すのみ。そのあと先輩社員との座談会が行われ、1日終了。
ワークの具体的な手順
プリントに架空のお客様の特徴が書かれており、その方に合う車種(3種)の中からどれがいいのかを意見を出し合い、その答えを先輩社員が発表する。
インターンの感想・注意した点
自動車業界について全く知らず、車の知識もなかったため不安だったが、1から説明をしてくださり理解が深まった。実際のショールームに案内していただき、車の性能を身をもって知ることができたため、企業研究にもあてられる。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内
インターン中の参加者や社員との関わり
夏季であったため、みんな緊張していたからか、一人一人に人事の方々は気軽に声かけてくださった。また、人事と先輩社員も和気藹々な雰囲気で会話をしていた。先輩社員もこちらから話しかけると丁寧に応えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い仕事で、頭が硬いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
笑顔が絶えず、お客様第一に考えている。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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