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年次：

メーカー いすゞ自動車
23年卒 技術系職種
技術系職種
No.224887 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2022年3月下旬
一次面接
2022年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系社員

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会場到着から選考終了までの流れ

URLでWebに接続し、しばらく待機した後に面接開始

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質問内容

・志望動機・学チカ2つ何を学んだのか、どう困難を乗り越えたのか
・志望職種・他社ではなく弊社である理由・研究内容をどう弊社で活かすか
・商用車に非接触給電を用いるにはどうすればよいか。コストや設備導入を含めて・弊社の座談会やインターンシップに参加して情報を得たのか。・品質保証をしたいと思っ...

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雰囲気

自分を知ろうとしてくれる技術系社員の方がいた。

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注意した点・感想

結論ファーストで話を行い、自分の経験や考えなどをバックグラウンドにして面接を行った。全体を通じて一貫性を意識して話をした。また、表情が硬くならないように意識して、相手の話に対しても相槌をして反応を心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年3月下旬
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2022年3月下旬
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2022年3月下旬
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200字）】「燃料電池の低コスト化及び耐久性向上」に関する研究に取り組んでいる。燃料電池とは、水素と酸素を反応させて電力を得る燃発電装置である。燃料電池内で化学反応や電気の発生を行う電極触媒層という部材には、白金やカーボンなどの材料が広く使用されている。し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
マッチング面談2
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者一人、技術責任者二人（開発・生産）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使いました。2～3分前にログインするよう連絡があります。接続後すぐに面接が始まります。終了後は退出ボタンを押すよう促されます。　【質問内容】おおむねエントリーシートに沿った内容です。入社...
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内定
23年卒
マッチング面談1
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術（開発）一人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使いました。開始時刻の2～3分前にログインするよう連絡されました。つながったらすぐに面接が始まりました。終了は退出ボタンを押すよう促されます。　【質問内容】おおむねエントリーシートに沿った内容です。志望理...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集などを使って、たくさん問題を解いてください。電卓が使えるので、慣れる必要があります。むしろ電卓を使わないと間に合わない問題数、制限時間だと思います。自分は頭の回転が速い方でないので、全問解答するというよりは、8〜9割でいいや、くらいの感覚で、気持ちに余裕を持っていました。
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内定
23年卒
一次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、技術系社員1人 技術系社員の方は年配でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】2〜3分前に入室してくださいと指示があったので、それに従いました。　【質問内容】ESに沿った質問が多いです。 ・いすゞに興味をもった理由 ・なぜ同業他社ではなくいすゞなのか ・入...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語 言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】細かくは覚えていませんがオーソドックスなSPIの試験だったと思います。英語はありませんでした。　【対策方法】参考書の問題を一通り解いておくと安心だと思います。 webテストで落とされることはないので、気楽な気持ちで受けて大丈夫だと思います。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以下）】◯◯での使用を想定した◯◯の研究開発を行い、一般的に◯◯な課題がある◯◯において「◯◯」という新形状を採用して高効率化と小型化の両立を図りました。◯◯設計にあたり、◯◯や◯◯等の◯種類のパラメータの最適化に取り組み、解析の目標である◯◯の出力を達成して実現性を確認し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】開発職は勤務地が藤沢で固定されると伺っており、開発職を確約してもらえたため。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】今のところ何も言われてません。　【採用人数・倍率】把握しておりません。　【内定者の採用大学・学歴】把握しておりません。　【自分以...
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内定
23年卒
二次マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、開発系部署の社員1人、生産系部署の社員1人 全員年配の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】2〜3分前に入室するよう指示があるので、それに従いました。　【質問内容】一次マッチング面談とは異なり入社後にやりたい業務などについて深掘りされました。 ・入社後にど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200文字以下）】私は機械学習を用いて定量化し、日常的に誰もが利用できる簡易型の筋断面積計測器の実用化に向けた研究を企業と共同で行っており、測定精度の検証を担当しております。実現することにより、トレーニング効果や加齢による筋委縮の評価において、有用性が非常...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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    【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、いすゞ自動車の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、いすゞ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。いすゞ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やいすゞ自動車の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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