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職種別の選考対策
年次：

メーカー いすゞ自動車
23年卒 技術系職種
技術系職種
No.215608 本選考 / マッチング面談2の体験談

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23年卒
マッチング面談2
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本選考
非公開 | 理系
2022年3月中旬
マッチング面談2
2022年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者一人、技術責任者二人（開発・生産）

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会場到着から選考終了までの流れ

Teamsを使いました。2～3分前にログインするよう連絡があります。接続後すぐに面接が始まります。終了後は退出ボタンを押すよう促されます。

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質問内容

おおむねエントリーシートに沿った内容です。入社後のビジョン以外に当社に興味を持った点は何か、という質問も来ました。技術者に対し自分の研究を説明する必要があり、その深堀をされました。自分は開発志望でしたが、第2志望の生産では何をしたいか、という質問が来て、考えていなかったのでやる気だけは見せました。

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雰囲気

比較的固い雰囲気だったと思います。技術者の一人は途中まで硬い雰囲気を貫いていました。

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注意した点・感想

自分は開発志望でしたが、第2志望の生産では何をしたいか、という質問が来て、てんぱりました。結局やる気だけは見せましたが、運よく好印象を持っていただけました。研究に対する深い理解が必要です。志望事業は研究と関係ない内容だが、続けられる理由を明確に持っていたことも功を奏したと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2022年3月上旬
マッチング面談1
2022年3月13日
WEBテスト
2022年3月中旬
マッチング面談2
内定
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200字）】「燃料電池の低コスト化及び耐久性向上」に関する研究に取り組んでいる。燃料電池とは、水素と酸素を反応させて電力を得る燃発電装置である。燃料電池内で化学反応や電気の発生を行う電極触媒層という部材には、白金やカーボンなどの材料が広く使用されている。し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以下）】◯◯での使用を想定した◯◯の研究開発を行い、一般的に◯◯な課題がある◯◯において「◯◯」という新形状を採用して高効率化と小型化の両立を図りました。◯◯設計にあたり、◯◯や◯◯等の◯種類のパラメータの最適化に取り組み、解析の目標である◯◯の出力を達成して実現性を確認し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】開発職は勤務地が藤沢で固定されると伺っており、開発職を確約してもらえたため。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】今のところ何も言われてません。　【採用人数・倍率】把握しておりません。　【内定者の採用大学・学歴】把握しておりません。　【自分以...
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内定
23年卒
二次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、開発系部署の社員1人、生産系部署の社員1人 全員年配の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】2〜3分前に入室するよう指示があるので、それに従いました。　【質問内容】一次マッチング面談とは異なり入社後にやりたい業務などについて深掘りされました。 ・入社後にど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200文字以下）】私は機械学習を用いて定量化し、日常的に誰もが利用できる簡易型の筋断面積計測器の実用化に向けた研究を企業と共同で行っており、測定精度の検証を担当しております。実現することにより、トレーニング効果や加齢による筋委縮の評価において、有用性が非常...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだことや、挑戦したと感じたこと（どのように解決・取組をしたか等、詳細もご記入をお願い致します）（400文字以下）】学生時代に打ち込んだことは研究活動です。現在のテーマは修士1年から取り組んでおり、3月の学会に参加・受賞することを目標にしていました。修士1年では授業や就活も行うので研究に割ける時間には...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、技術系社員1人 技術系社員の方は年配でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】2〜3分前に入室してくださいと指示があったので、それに従いました。　【質問内容】ESに沿った質問が多いです。 ・いすゞに興味をもった理由 ・なぜ同業他社ではなくいすゞなのか ・入...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語 言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】細かくは覚えていませんがオーソドックスなSPIの試験だったと思います。英語はありませんでした。　【対策方法】参考書の問題を一通り解いておくと安心だと思います。 webテストで落とされることはないので、気楽な気持ちで受けて大丈夫だと思います。
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】一般的なSPIの問題。（言語、非言語、性格）　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分、性格10分　【対策方法】SPIの本を数周する
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門長、人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webに接続してしばらく待機後面接開始。　【質問内容】研究内容をどのように商用車に適用するのかということがメインで聞かれた。深堀をされていった。他には志望動機を深堀された。最後に逆質問の時間を多めにあったので、3つ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、いすゞ自動車の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、いすゞ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。いすゞ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やいすゞ自動車の企業研究にも役立ちます。
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