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メーカー いすゞ自動車
23年卒 事務系職種
事務系職種
No.243491 本選考 / マッチング面談1の体験談

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23年卒
マッチング面談1
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本選考
非公開 | 文系
2022年3月中旬
マッチング面談1
2022年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 約40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員の方々（男性2人）

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会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLからMicrosoft Teamsに入室→面接開始→退出ボタンから退出

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質問内容

・自己PRを含めた自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・学業について（所属するゼミを選択した理由、卒業論文に何を書くか）
・語学力・資格について
・強みと弱みは何か
・周りからどのような人であると評価されるか
・いすゞ自動車への志望動機
・今後商用車業界が発展を遂げるために、何...

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雰囲気

比較的和やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

オンライン上ではあったが、面接官の社員の方々が相づちを打ってしっかり話を聞いていただけたと共に、逆質問にも丁寧に回答していただけたため、非常に好印象を受けた。他の商用車メーカーとの比較を明確に述べた上で、いすゞ自動車を志望する理由を伝えることで、説得力が増すと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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インターンシップ
本選考
エントリーシート
2022年3月中旬
マッチング面談1
2022年3月中旬
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2022年3月中旬
マッチング面談2
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200文字以下）】卒業論文の練習として1万字の小論文を書く講義があり、『◯◯』について論じた。日本人役が出っ歯や眼鏡などの特徴で描かれた映画に疑問を感じていたため、テーマに設定した。映画草創期から戦後までの7作品を分析し、日本の経済成長や戦争敗北などの背景...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次マッチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsの待機室に入室→時間になり面談開始　【質問内容】卒業研究の内容（深掘り含む） 職種の志望理由 志望職種を面接官と一緒に考え直す 海外勤務・工場勤務などに抵抗はないか いすゞプラザを見学した感想 普通免許を持っている...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もう一つの内定先と待遇を比べた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
学内合説
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】大学キャリア支援室主催の合同説明会。偶然他の参加学生がおらず、人事と1：1。　【注意した点・感想】学生が一人だけだったので、質問をたくさんでき、基本的な企業理解ができた。就活を始めたばかりだったため商用車業界の知識がまだまだ乏しく、的を射ない質問をしてしまったが、人事の方に丁寧に回答して頂き、志望度がトップ群に上がった。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなWebSPI　【対策方法】問題集・他社のWebテ　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集複数冊
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内定
23年卒
二次マッチング（最終面接）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事関連の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次マッチングと同じく、Teamsに入室して待機、時間になり次第開始　【質問内容】アイスブレイク（本社移転先のMM21を街ブラしてみた感想を話した） 卒論研究の内容（深掘りあり） 志望動機ほか、ESで書いたような内容 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください（200文字以下）】◯◯の◯◯と◯◯成績との関係について、グループ研究を行っていました。この分野の実証研究は日本には先例が無く、また、使えそうなデータセットもありませんでした。そこで、まずは海外の研究の中から日本にも活かせるものがないか調査。次に、国会図書館に...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国・数・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間、普通のSPI　【対策方法】対策本はいまいち対策にならなかったので、他の企業のテストも何度も受け、同じ問題は解けるようにした。
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事職の社員（女性と男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】0　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・入社後、どのような仕事をしたいのか ・なぜ、営業職を志望しているのか ・長所と短所 ・周りからどんな人だと言われるか ・なぜ、その大学を選んだのか、何...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若手から海外で挑戦できる、横浜の新オフィス　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】150名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、いすゞ自動車の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、いすゞ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。いすゞ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やいすゞ自動車の企業研究にも役立ちます。
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